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Analyste programmeur(se) f/h (h/f)

Montluçon
CDI
Safran
Analyste programmeur
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

A ce titre, vous serez en charge de :
*Maîtriser l'architecture des bases de données de production et en assurer la surveillance.
*Acquérir une expertise sur les logiciels de production existants, en termes d'exploitation et de compréhension de leur architecture technique, avec pour objectif de devenir un interlocuteur privilégié auprès des utilisateurs.
*Développer de manière autonome des applications client léger avec les technologies Microsoft (C# ASP.NET).
*Traiter les évolutions, corrections de bugs et coder de nouvelles fonctionnalités pour les applications en production de type client léger ou client lourd.
*Assurer la rédaction et la mise à jour de la documentation technique liée aux projets.
*Gérer la configuration des logiciels à l'aide d'outils comme SVN ou autres systèmes de gestion de version.

Pour rejoindre la Direction Industrielle du site de Montluçon, nous recherchons un(e) analyste programmeur(se) expérimenté(e) en bases de données relationnelles SQL Server et en développement d'applications web avec ASP.NET. Vous serez en charge, en autonomie, de la surveillance des données pour garantir leur conformité aux règles définies. Vous participerez également au développement d'applications de production client léger, de la spécification à l'acceptation qualité.
De formation Bac + 2 en informatique de gestion, développement logiciel ou domaine équivalent, avec au minimum 8 années d'expérience réussies.
*Compétences techniques requises :
oSolide maîtrise des bases de données relationnelles SQL Server.
oCompétences en développement web : C#, JavaScript, HTML/CSS.
oExpertise dans l'utilisation du framework ASP.NET.
oConnaissance de Transact SQL pour la gestion des bases de données.
oLa connaissance du framework Blazor et de l'ORM Entity Framework serait un plus.
Qualités recherchées :
*Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
*Aptitude à communiquer efficacement avec des équipes techniques et non techniques.
*Aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes.
*Souci de la qualité des livrables et rigueur dans le respect des délais.

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