Description du poste
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 985 salariés sur la région.
Pour notre Établissement L'Éveil, situé à Villeneuve d'Amont, nous recrutons un(e) :
Éducateur jeunes enfants H/F
CDD - Poste à temps plein 1,00 ETP
Poste à pourvoir : Dès que possible
Convention Collective du 15/03/1966
l'Eveil est un établissement médico-social, ouvert 365 jours, qui accueille 63 jeunes en mixité âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap mental ou de polyhandicap.
Les principales missions :
Sous l'autorité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes :
Concevoir le projet éducatif avec les équipes et garantir sa mise en œuvre ;
Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives ;
Accompagner, assister les jeunes dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages ;
Le profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Éducateur jeunes enfants. Vous faites preuve de qualités éducatives et relationnelles ainsi que de capacités rédactionnelles (rapports d'évolution, crises conjoncturelles, fiches d'intervention).
Rémunération :
Conformément à la convention collective de 1966 + PRIME SEGUR
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur BOUET -
Directeur Adjoint
DAME Haut-Doubs, site Eveil
3 Grande Rue
25270 Villeneuve d'Amont
Tel : 03 81 89 51 23
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.