Un cabinet d'experts-comptables situé au Ban-Saint-Martin recrute un(e) Assistant / Assistante juridique en alternance, en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, pour une durée de 18 mois.
Vous serez 4 jours en cabinet d'avocats pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de METZ Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2
Vos responsabilités et missions :
- Prendre en charge, dès la phase d'appel d'offres, la revue juridique des marchés publics et privés et accompagner les opérationnels et la direction pendant la négociation et jusqu'à la signature.
- Accompagner les équipes opérationnelles pour la gestion contractuelle des chantiers.
- Gérer les précontentieux et les contentieux (en lien avec les avocats et les experts).
- Identifier les risques et les engagements et assurer le reporting à la Direction.
- Procéder à une veille juridique en lien avec la Direction Juridique et communiquer les notes juridiques et procédure Groupe auprès de vos interlocuteurs.
- Animer des sessions de formation auprès des opérationnels et participer à la diffusion des bonnes pratiques contractuelles.
- Renseigner vos interlocuteurs dans les domaines en lien avec l'activité de construction sur la réglementation applicable et proposer des solutions.
- Participer aux travaux collaboratifs de la Direction Juridique & Conformité (digitalisation, innovation, création et mise à jour d'outils juridiques ).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures de recouvrement de créances,Rédiger des actes / procédures juridiques,Réaliser une recherche documentaire,Rédiger un acte juridique ou règlementaire
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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