Chef de chantier en electricité h/f - activité industrielle

Description de l'emploi:

INEO Provence & Côte d’Azur, entité d’EQUANS France (Groupe Bouygues), recrute un(e) :



Chef de Chantier en Electricité (H/F) - Activité Industrielle


Poste basé à Martigues (13)



INEO Provence & Côte d’Azur, filiale d’EQUANS France, est spécialisée dans les installations électriques pour le secteur industriel et tertiaire, les réseaux électriques extérieurs, ainsi que la gestion et la maintenance multi-technique.

Avec plus de 700 collaborateurs, nous nous appuyons sur des valeurs fortes : expertise technique, proximité terrain, esprit d’équipe.



Rattaché(e) à un Conducteur de travaux, vous êtes le(la) garant(e) de la bonne exécution des travaux sur chantier. Vous veillez au respect :

* des règles d’hygiène et de sécurité

* de la conformité des installations
* des délais contractuels
* de la relation client au quotidien
* du management des équipes


Vos responsabilités principales :

* Gérer les moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution du chantier
* Encadrer les équipes terrain : électriciens et/ou chefs d’équipe
* Garantir le respect des règles HSE et de la législation du travail
* Planifier les travaux et coordonner les interventions
* Suivre l’avancement, identifier les écarts et proposer des actions correctives
* Assurer le reporting technique et relationnel avec le client
* Informer le Conducteur de travaux en cas de travaux supplémentaires demandés par le client
* Être en capacité de formuler un avancement de chantier et de quantifier le « reste à faire »


Votre profil :

* Formation : Bac Pro à Bac+2 dans une spécialité technique (électrotechnique, électricité…)

* Expérience : minimum 3 ans dans une fonction similaire en électricité industrielle, avec encadrement d’équipe

* Compétences : sens de l'organisation, communication efficace, culture du résultat économique

* Vous savez fédérer une équipe et aimez relever les défis sur le terrain


Ce que nous vous offrons :

Un cadre de travail motivant, avec des avantages concrets :



* Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience
* Un 13ème mois
* Un accord de versement de participation et d’intéressement
* Un accès aux placements du Groupe BOUYGUES : PEG + PERCOL
* Une mutuelle Pro BTP avec participation de l’employeur
* Des indemnités de déplacement et paniers repas
* Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
* Des équipements modernes (téléphone, tablette, ordinateur, caisse à outils, véhicule de service)
* Une prime de vacances de 30% versée par la caisse des congés
* Une gratification de fin d'année
* Des avantages liés au CSE
* Des RTT
* La possibilité de suivre des formations régulières pour monter en compétence.
* Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues


Nos engagements RH :

* Un processus de recrutement rapide et simplifié

* Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée

* Des postes ouverts à tous (handicap, aménagements spécifiques, diversité)