B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.
Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.
Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.
Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.
Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Business Manager Junior pour rejoindre notre agence de Boulogne-Billancourt (92). Vous participerez activement au développement de nos activités, tout en étant formé(e) et accompagné(e) pour gagner rapidement en autonomie.
Vos missions
En tant que Business Manager Junior, vous évoluerez progressivement sur les volets commercial, recrutement et management, avec l'accompagnement de votre manager et d'une équipe expérimentée.
Développement commercial
Participer à l'identification et à la prospection de clients et prospects dans différents secteurs
Contribuer à la détection des besoins et à la préparation d'offres adaptées
Prendre part au suivi des projets et à la réponse aux appels d'offres
Recrutement
Sourcer et identifier des talents techniques et/ou commerciaux
Participer aux entretiens de recrutement
Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Suivi et animation des équipes
Être en support du pilotage des consultants en mission
Participer à l'animation de la vie d'équipe
Contribuer à la montée en compétences et à la fidélisation des collaborateurs
Un accompagnement progressif vous permettra, à terme, de piloter votre propre périmètre commercial et de développer un portefeuille clients.
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