Conducteur de machine agroalimentaire (h/f)

Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de machine agroalimentaire (H/F) \n - Assurer le fonctionnement continu de la machine de fabrication de bonbons.\n - Régler les paramètres (température, vitesse, dosage?) selon les recettes et standards internes.\n - Lancer, arrêter et ajuster la production en fonction des besoins.\n - Surveiller les indicateurs pour garantir une production fluide.\n - Vérifier la conformité des produits : forme, texture, poids, couleur.\n - Alimenter la machine en matières premières (sucre, arômes, bâtonnets?).\n - Veiller à la bonne tenue du poste : propreté, rangement, hygiène.\n\nVOTRE REMUNERATION + AVANTAGES\n\nTaux horaire + primes (indemnisation trajet, habillage ...) + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnités de congés payés.\n - Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels.\n - Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower \n - Chèques vacances 120¤ par an + chèque culture 80¤\n - Place cinéma à 5¤\n - Remboursement de vos abonnements sportifs / loisirs : jusqu'à 150¤ par an\n - Aide rentrée scolaire 30 euros\n - 500¤ remboursé pour vos locations de vacances\n - Vous pouvez percevoir 150¤ en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence.\n - Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI Intérimaires.\n\nEnvoyez votre candidature avec votre CV à jour et devenez l'un de nos futurs talents ! Sur votre poste, vous devrez être réactif(ve), organisé(e) et capable de travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe. La gestion du stress est essentielle pour traiter les priorités sereinement.\n\nConditions de travail :\n - 40H/semaine (pause de 30min/jour) dont 2,5 heures payées en heures supp\n - Horaires décalés en 2X8 : 5H-13H ou 13H-21H\n - Horaires de nuit : 21H-5H\n - Poste en station debout avec déplacements réguliers et port de charges\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap