Description du poste
Au sein du Service Emploi, développement des Compétences et Formation, vous assurerez les missions opérationnelles suivantes:
* Organisation et compte-rendu des comités formation
* Appui des bureaux formation sur l'organisation des sessions et vérification des données dans le LMS Instart Learning (saisie centralisée)
* Mise en ligne de formations en e-learning
* Hot line en interne sur le LMS Instart Learning
* Reporting et vérification des données en amont
* Bilan des formations à destination de la direction
* Création des fiches Formation
* Clôture des sessions de formation dans l'outil dédié
Statut du poste
Cadre
Durée du contrat (en mois)
7
Profil du candidat
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines.
Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la formation, ou au sein d'un service RH.
Compétences
* Une solide culture RH pour dialoguer avec les partenaires RH internes
* Législation de la formation
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Bonne communication
* Bonnes aptitudes relationnelles
* Réactivité et rigueur
* Sens de la confidentialité
Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, BI et Outlook.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Localisation du poste
Site
Saclay
Ville
GIF-SUR-YVETTE
Disponibilité du poste
01/07/2026
#J-18808-Ljbffr
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