Vous recherchez un nouveau défi passionnant en tant qu'agent de production en industrie ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre client, basé à Thizy-les-Bourgs, vous offre une opportunité en intérim qui vous permettra de mettre en avant vos compétences!
Les missions :
- Récupérer les matières premières correspondant à la commande à réaliser.
- Régler la machine selon le plan défini pour avoir les bonnes côtes.
- Alimenter la machine en matières premières.
- Donner un profil particulier selon un plan à la pièce finie souhaitée.
- Contrôler la pièce (côtes, qualité etc.).
- Mettre en palette les pièces.
- Respecter les normes de sécurité, d'hygiènes, d'environnement et de qualité
- Entretenir son poste de travail et nettoyer
Port de charges léger
Les horaires :
En journée de 7H30 - 15H30
Travail éventuel les samedis
Le profil recherché :
- Vous avez une première expérience en industrie et êtes prêt(e) à vous investir à long terme.
- Vous êtes énergique, réactif(ve), organisé(e) et savez travailler efficacement en équipe.
- Vous aimez la polyvalence et êtes capable d’adapter vos compétences à différents types de tâches.
- Vous avez des connaissances dans le bois.
- Lecture de plans impératif !
Salaire & Avantages :
- Taux horaire de 11,88 € brut + 10 % d’IFM + 10 % ICP
- Prime de déplacement
- Possibilité d'un CET (Compte Epargne Temps) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte (5%) !
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité...)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents
Tic-Tac, le temps passe ! Alors postulez vite ! Sylvie, Karine, Justine et Océane vous attendent à l'agence Temporis ROANNE !
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Temporis Roanne
14 Cours de la République
42300 ROANNE
Avantages CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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