Commercial adp collectives

Vous êtes Commercial en Assurance de Personnes ? Ce poste est fait pour vous !
Je suis Consultante chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients, situé à Lille :

Commercial Assurances Collectives H/F en CDI pour développer l'activité ADP (santé, prévoyance, retraite).

Mon client est un courtier en assurances.
Ce poste est fait pour vous si vous aimez tracer votre propre route, prospecter, construire, convaincre.

Dans une équipe à taille humaine, vous intervenez en direct avec la Direction Générale.
Dans le cadre d'une création de poste, vous êtes responsable du développement commercial sur le volet assurances collectives.
Ainsi, vos missions sont les suivantes :
- Vous chassez de nouvelles entreprises (TPE/PME)
- Vous négociez les placements et les renouvellements pour maximiser les opportunités commerciales ;
- Vous mettez en place des actions de saturation du portefeuille, en réalisant du cross-selling avec les différentes branches ;
- Vous définissez, coordonnez et mettez en œuvre des actions commerciales ciblées ;
- Vous assurez une veille concurrentielle régulière pour anticiper les évolutions du marché et adapter votre stratégie.

Votre profil:
Vous avez une expérience significative dans la vente de contrats collectifs ADP.
Vous êtes un chasseur autonome, à l'aise dans la prospection directe et la construction d'un portefeuille.
Vous cherchez un environnement agile, structuré et responsabilisant.

Les atouts du poste:

Nous vous proposons : d'intégrer une belle structure, dans l'assurance de personnes.

Mais aussi de nombreux avantages :
- Rémunération selon profil fixe + variable à définir (création de poste)
- Statut Cadre
- Véhicule de fonction
- 6 RTT/an - semaine sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé)

Télétravail : 2 jour par semaine après la période d'essai

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.