Description du poste :
Comment contribuerez-vous à la santé collective en tant que Médecin du travail dans notre hôpital ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé·e d'assurer le suivi médical des salarié·e·s des structures adhérentes.
- Conduire les visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise
- Évaluer l'aptitude médicale des salarié·e·s à leur poste de travail
- Promouvoir la santé et le bien-être au travail par des conseils préventifs
- Collaborer avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge holistique
- Rédiger des rapports détaillés sur l'état de santé des salarié·e·s et les actions recommandées
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 48.58 euros/heure
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Self sur place
- Logement pris en charge
Description du profil :
Le candidat ou la candidate idéale doit posséder un diplôme d'État en médecine et une compétence avérée en médecine du travail.
- Solide compréhension de la réglementation en santé au travail
- Capacité à effectuer des visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise
- Excellente communication interpersonnelle auprès des équipes et des salariés
- Faculté à travailler de manière autonome dans un environnement hospitalier
- Sens aigu de l'éthique et de la confidentialité dans la pratique professionnelle
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
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