Contrôleur de travaux infrastructures - F / H
Localisation du poste à pourvoir
Type de Contrat
Description de la mission
Sous l'autorité d'un Responsable de Projets Infrastructures du Groupe ADP, vous veillez à la bonne exécution et à la coordination des travaux effectués par les entreprises dans le cadre de chantiers d'infrastructures aéronautiques et / ou routières.
Vous garantissez la sécurité des travaux, notamment en zone aéronautique (conformité au SGS et à l'EISA, respect du cahier de chantiers aéronautiques, visites de sécurité, plans de préventions) mais aussi côté Landside.
Vous assurez la qualité et la conformité des ouvrages (règles de l'art, cahier des charges, plans d'exécution, plan de contrôle) ainsi que la tenue des délais.
Vous organisez la coordination de chantier avec les services d'exploitation, en rédigeant les fiches travaux (participation aux réunions de coordination) et en vous assurant du respect des mesures de sécurité définies dans les EISA et procédures sûreté.
Vous assurez la couverture radio des chantiers, en lien avec les équipes d'Orly et de la navigation aérienne, et superviserez des travaux de nuit.
Possibilité de volontariat pour participer au service hivernal et d’horaires décalés pour faciliter la mobilité.
Profil recherché
Titulaire d’un BAC PRO spécialisé(e) en génie civil, travaux publics, ou expérience équivalente, avec au moins 3 ans d’expérience sur des chantiers d’infrastructure routière ou aéronautique.
Expérience préalable sur des procédures de marchés, connaissances en métrés, travaux publics et génie civil.
Maitrise des outils bureautiques et éventuellement Microsoft Project, ainsi que des outils de suivi de travaux en mobilité (KAIRNIAL, BULLDOZAIR).
Bonnes capacités rédactionnelles et orales.
Titulaire du permis B obligatoire.
Possession du Permis T ou L idéalement (permis interne Groupe ADP), sinon obtention du permis L dans un délai de 3 mois suivant l’embauche (condition indispensable pour être confirmé sur le poste).
Poste à temps plein basé à l’aéroport Paris-Orly.
Possibilité d’horaires décalés pour faciliter la mobilité.
Le candidat recruté suivra un parcours de formation et d’intégration métier à son arrivée.
Le Groupe ADP promeut l’égalité des chances, l’insertion professionnelle et l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences est une valeur forte du Groupe, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous créons un environnement de travail inclusif, respectant les spécificités de chacun.
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Pour en savoir plus sur notre politique de diversité, d’équité et d’inclusion, consultez notre site Groupe ADP.
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