Reemind est un cabinet de chasse de têtes fondé par d'anciens opérationnels du digital, spécialisé dans le recrutement par approche directe des experts, managers & top Executives du digital et de l innovation, en France et à l international.
Nous accompagnons les scale ups et les pure players en hypercroissance dans la structuration de leurs équipes, les grands groupes et les PME en accélération digitale dans l Agilisation de leur organisation. Innovation, repositionnement, évolution de business model, scaling d organisation et de process, optimisation de l expérience client omnicanale : nous aidons nos clients à transformer leurs ambitions en croissance.
Nos points forts : un large réseau de candidats dans le digital ultra qualifiés, une expertise terrain des métiers et des écosystèmes du digital/e-commerce, des outils et des process d'évaluation efficaces et surtout des clients prestigieux !
Nous sommes une petite équipe de chasseurs passionnés par notre métier et le digital. REEMIND, cabinet de recrutement Digital & Executive, recherche pour son client, un cabinet de conseil en stratégie référent, un(e) :
Senior manager ou Directeur/trice Stratégie digitale
DESCRIPTION DU POSTE
Vous intégrez un cabinet de conseil en stratégie indépendant et réputé, évoluant dans des environnements clients à fort enjeux et dans la résolution de problématiques complexes. Le cabinet connait actuellement une forte croissance de son activité en France et en Europe.
Dans un contexte d'évolution des organisations et des business models lié au digital, le cabinet recherche un(e) Directeur/trice expert 360 du digital pour accompagner les enjeux de transformation de ses clients.
Rattaché(e) à l'activité Stratégie, vous apportez vos compétences dans le développement d'un pôle d'expertise sur la transformation digitale des organisations.
Vos missions
Construction du pôle d'expertise et de l'offre
- Constituer au sein du cabinet un pôle d'expertise sur le digital, en apportant une vision et des compétences larges et pointues sur des enjeux de digitalisation des entreprises
- Accompagner le cabinet dans le développement d'une offre centrée sur les clients, les marchés et les canaux d'acquisition
- Développer les compétences, les process et les best practices permettant d'adresser une grande diversité d'enjeux : stratégie digitale et omnicanale, due diligence digitale, refonte de business model, expérience et parcours client, e-commerce/marketplace, marketing, fidélisation, plateformisation/refonte d'outil, pivot de modèle data-driven, design d'organisations digitales, accompagnement au changement
Pilotage des projets et encadrement des équipes
- Gérer la roadmap des missions, piloter l'organisation et les process, l'avancement et la qualité des livrables
- Piloter des projets de transformation digitale d'envergure
- Faire preuve d'un esprit critique sur les projets et challenger les divers interlocuteurs, dans le but de les accompagner dans la mise en oeuvre de solutions pertinentes et efficaces
- Encadrer et former les équipes
Optimisation de la satisfaction client et développement commercial
- Être garant de l'engagement du cabinet auprès des clients dans le cadre des projets et de l'atteinte des objectifs
- Adopter une posture de service provider et solution maker pour apporter une valeur ajoutée à long terme et répondre durablement aux enjeux des clients pour mettre en place des partenariats à long terme
- Identifier les nouveaux besoins et être force de proposition sur de futurs accompagnement, développer l'up sell et le cross sell
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