Dans le cadre d'un remplacement maladie, sous la responsabilité du président et de la direction, le chargé(e) de communication & de sensibilisation joue un rôle majeur dans la communication externe et interne de la structure, et la sensibilisation des publics à l'environnement.
- Participe à la construction des stratégies de communication pour validation auprès du président et de la direction de l'association,
- Développe, avec les moyens appropriés, la communication vers les partenaires, dans le respect de la stratégie de communication : conception, réalisation de documents (articles de presse, Lettres d'informations, expositions.), organisation d'événements, mises à jour d'outils de communication type page internet,
- Cherche à renforcer les liens entre salariés en faisant circuler l'information sur l'actualité de l'association,
- Valorise les actions et les projets en valorisant des outils adaptés (journal interne, affichage, internet, revue de presse, livret d'accueil, vidéos, bilans.),
- Développe et anime des actions de sensibilisation à l'écologie auprès du grand public et des scolaires (nettoyage de plage, mobilité douce, .),
- Elabore des supports pédagogiques liés à la mission de sensibilisation.
Conditions de travail :
- Déplacements réguliers sur les lieux de chantiers
- Travail en équipe avec l'ensemble des services
- Horaires fixes imposés mais peut être modifiés en raison d'un événement exceptionnel : exemple manifestation, .
Compétences :
- Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
- Maîtrise des logiciels Adobe (Photoshop, Illustrator)
- Utilise les moyens de communication (internet, réseaux sociaux), prise de photos
- Sens de l'écoute, disponibilité
Poste à pourvoir de suite et sera renouvelé en fonction de la durée de l'année.
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