Responsable paie groupe (h/f)

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Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à Villeurbanne

Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif

L’établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur 494 lits et places : Urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique/Néonatologie de niveau 2A, Soins Médicaux et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes, en HDJ (Hôpital de jour) et HC (hospitalisation complète).

Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute un.e Responsable paie groupe, dans le cadre d’un départ à la retraite. (passation prévue).

Prise de poste dès que possible

CDI – temps plein 100%

Statut cadre – 37h30 – 15 RTT par an

Vos missions :

4. Manager et animer une équipe de 9 gestionnaires de paie
5. Organiser les portefeuilles et garantir la continuité de Service Paie
6. Superviser et sécuriser la production de la paie des 5 sociétés du groupe Resamut (2 100 bulletins/mois – 1200 collaborateurs)
7. Être le référent expert sur les situations de paie complexes
8. Garantir la conformité réglementaire, conventionnelle et légale de la paie et ADP.
9. Standardiser les process et améliorer en continu les modes opératoires
10. Assurer la veille sociale et anticiper les impacts des évolutions légales
11. Piloter et optimiser les outils paie et SIRH (Cegid HRU, Octime)
12. Sécuriser les données sociales et contribuer aux projets SIRH

Profil et compétences :

Qualifications requises :

13. Formation supérieure (Bac +4/5) en RH, paie ou gestion
14. Maîtrise du droit social, de la paie et de l’administration du personnel
15. Vous connaissez le domaine hospitalier, et idéalement la convention FEHAP 51
16. Expérience managériale significative

Compétences :

17. Expertise technique en paie Leadership et compétences managériales Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité Capacité d’analyse et de synthèse Sens du service et qualités relationnelles

Nos avantages MHM :

18. Prime d’ancienneté évolutive chaque année : +1%
19. Prise en charge du forfait TCL à 60% – Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA
20. Indemnité vélo jusqu’à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo
21. Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 27€ par mois
22. Compte Épargne Temps
23. Locaux récents (ouverture en 2019)
24. Cafétéria et restaurant d’entreprise (prix en moyenne 5€ par repas)
25. Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, point relais, mise en relation +services)
26. : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion
27. Institut de formation interne certifié Qualiopi
28. CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels…
29. – 1% patronal – action logement

Rejoignez-nous !

ou

Médipôle Hôpital Mutualiste :

Ligne A – Arrêt Laurent Bonnevay T3 – arrêt Bel-Air Les Brosses Bus TB11 et C11 – arrêt Bon Coin-Médipôle

Le Médipôle Hôpital Mutualiste promeut l’égalité des chances. Nous étudions les candidatures de tous et nous nous engageons à considérer chaque candidature sur la base des compétences et de l’expérience, en respect de l’.

#LI-DNI

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