Directeur/directrice des relation à la population (h/f) - 4886 - 3 ans

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du
territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants,
usagers et agents du département.
La Direction des Relations à la Population (DRP) incarne le lien entre le Département et ses habitants. Elle pilote les
fonctions d’accueil (physique, téléphonique, numérique), coordonne les dispositifs de mobilité et organise la gestion du
courrier.
La DRP s’appuie sur des équipes dynamiques : accueil du public ; observatoire de l’égalité, démocratie participative, aides
à la mobilité et service courrier. Missions / conditions d'exercice Rattaché directement la Direction Générale Adjointe, le Directeur de la DRP pilote une direction centrale dans la mise en
œuvre de la relation à la population. Il accompagne la décision publique, impulse des projets innovants et assure la
transversalité des actions au sein de la collectivité.
Vos missions :
Conseiller l’exécutif, la direction générale et les services sur les enjeux liés à la relation à la population
Piloter le projet de direction et animer un collectif de cadres mobilisé autour des valeurs de service public
Contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques, en lien étroit avec les directions opérationnelles et la
communication
Participer aux projets transversaux de la collectivité (développement durable, concertation citoyenne…)
Représenter la DRP dans les instances internes et auprès des partenaires extérieurs, notamment les communes Profils recherchés Profil recherché :

Formation : Master 2 ou équivalent
Expérience : Expérience confirmée dans le management d’équipe, la gestion financière et RH, ainsi que la conduite de projet. Une expérience sur des fonctions similaires est indispensable.

Vos compétences clés pour réussir :

Expertise en relation à la population et management de projet / équipes
Connaissance des collectivités et de l’environnement institutionnel
Expérience en conduite du changement et gestion des compétences
Capacité à déléguer, anticiper et assurer une veille proactive
Maitrise de la résolution collective de problèmes et du processus budgétaire