Agent de production chaude et froide (h/f) - nanterre

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O092260507000190 Date de début de diffusion 03/06/2026 Date de parution 04/06/2026 Date de fin de diffusion 02/08/2026 Intitulé long de l'offre Agent de production chaude et froide (h/f) - DIRECTION DES PERSONNELS DE SERVICE ET DE RESTAURATION - Nanterre Date limite de candidature 02/08/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent de production chaude et froide (h/f) - Nanterre Descriptif de l'employeur Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure. Description du poste Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure. En tant que membre de la Direction des Personnels de Service et de Restauration, vous contribuerez à la production et distribution de repas, à l'entretien des écoles et de certains bâtiments, au gardiennage des écoles et à l'assistance pédagogique aux enseignants. Les personnels de restauration sont engagés dans la préparation de repas équilibrés, intégrant des denrées bio et labélisées, répondant aux normes des lois Egalim et Climat et Résilience. Relevez le défi au sein d'une équipe dévouée à offrir des services de qualité aux enfants, aux personnes âgées, et aux citoyens. MISSIONS GLOBALES : - Participer à la préparation, au conditionnement et au refroidissement des denrées - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Remplir et peser les barquettes au conditionnement chaud et froid - Refroidir les denrées et remplir les documents de traçabilité du refroidissement - Utiliser les machines de conditionnement dans le respect des procédures - Participer aux activités de déconditionnement, plonge batterie et de cuisine en cas de nécessité - Entretenir et nettoyer le matériel, et les locaux de production - Remplir les documents de traçabilité - Participer à différentes réunions organisées par le service - Participer aux différents tests produits et matériel. - Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques - Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.) - Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus) - Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle - Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable). Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Descriptif du profil recherché - Connaissance en restauration et de la méthode HACCP - Intérêt pour le travail en cuisine centrale - Rigueur, organisation - Esprit d'équipe - Notion de calcul - Sens du service public - Réactivité Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Nawel ABIDI, conseillère recrutement Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92) Géolocalisation du poste 1 place du 27 mars 2002 - NANTERRE : 92000 Nanterre Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nanterre Date de vacance de l'emploi 02/08/2026