Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste stratégique de Manager/Responsable grands comptes, rattaché directement au Président Directeur Général et membre du Comité de Direction.
Vos missions principales :
Vision stratégique & développement : contribuer à la croissance globale (CA, stratégie, image) et agir en intrapreneur sur votre périmètre.
Développement commercial : piloter et développer votre portefeuille clients, prospecter de nouveaux comptes, détecter de nouvelles opportunités de marché.
Management d’équipe : encadrer, accompagner et faire monter en compétences les consultants (juniors et seniors). Participer au recrutement et à l’évaluation continue des équipes.
Excellence opérationnelle : garantir la qualité des livrables, la satisfaction client et la cohérence des méthodologies déployées.
Représentation : être l’ambassadeur d’ERES auprès des clients et partenaires, valoriser l’image de l’entreprise sur le marché.
Bac+4/5 avec 5 à 10 ans d’expérience en conseil ou management de services (hospitality, restauration collective, FM).
Expérience confirmée en management d’équipe et responsabilités P&L.
Capacité à gérer des projets complexes et multi-interlocuteurs.
Leadership, esprit entrepreneurial et posture de conseil.
La maîtrise de l’anglais et une expérience en immobilier tertiaire sont des atouts.
Conditions et avantages
Contrat : CDI – Cadre – Forfait jour – 39h/semaine.
Rémunération : 60 k€ fixe + variable 20 à 30 % (package 70-80 k€ selon profil).
Avantages : télétravail possible 2 jours/semaine, tickets restaurant, ordinateur et téléphone fournis.
Poste basé à Suresnes (92), avec quelques déplacements en province.
Pourquoi nous rejoindre ?
Poste stratégique et évolutif, membre du CoDir.
Structure à taille humaine avec des circuits de décision rapides.
Missions diversifiées alliant stratégie, management et développement.
Environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’innovation.
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