Le Pôle Obstétrique-Reproduction-Gynécologie recherche un(e) infirmier(e) de jour à 100% pour son pool de suppléance. Les missions du pool de suppléance sont d'assurer le remplacement de l'absentéïsme long dans les unités du pôle ORG (congé maternité) ou de l'absentéïsme de dernière minute. Intégrer le pool de suppléance c'est aussi l'opportunité de découvrir quel service vous convient le mieux pour ensuite prendre un poste fixe dans ce service si vous le souhaitez. Les unités du pôle Unité de chirurgie gynécologique: unité conventionnelle: 24 lits et d'ambulatoire: 10 places Urgences gynécologiques Unité de soin continu et SSPI: Unité d'orthogénie Bloc opératoire : 6 salles Nous accueillons des patientes de tout âge pour des prises en charge gynécologiques médicales et chirurgicales les principales prises en charge sont : la chirurgie fonctionnelle, la chirurgie dans le cadre d'une PEC cancérologique l'endométriose dans le cadre d'un parcours PMA IVG Vous pourrez déterminer avec le cadre supérieur, en fonction des besoins, les unités dans lesquelles vous serez amenés à travailler. Travail en binôme Intégration : 9 à 10 journées de doublure par service, à adapter en fonction de l'expérience et parcours professionnel du candidat. Planning fixe, en 7h30 et affectations au mois (sur remplacement de l'absenteïsme long) ou la veille pour le lendemain (sur remplacment absenteïsme inopiné). Prévisionnel à l'année avec choix des périodes de congés. 1 week-end sur 2 ou sur 3 Vous serez prioritaire pour le choix des congés dans le respect des règles institutionnelles. Accès aux formations au même titre que les soignants en poste dans les unités du pôle. Etre en capacité de coordonner et réaliser des soins infirmiers, sur prescriptions ou relevant du role propre (dont les soins et surveillances pré et post opéraoitres) Se donner les moyens d'acquérir des connaissances et de développer des compétences Maitriser (ou se donner les moyens) l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de soins du CHU (DXCARE-OPERA-VIATRAJECTOIRE) Maitriser le raisonnement clinique et les outils de transmissions de ce raisonnement Capacités d'adaptation, de communication, d'écoute et d'analyse de situations Capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche. Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d'excellence reconnus nationalement. Chaque année, nous prenons en charge plus d'un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l'international. Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte ! Pellegrin : L'hôpital Pellegrin constitue l'un des principaux sites du CHU de Bordeaux, avec une offre de soins très large et diversifiée couvrant des activités cliniques, chirurgicales, médico‑chirurgicales et d'urgence de haut niveau. L'hôpital des enfants et le centre Aliénor d'Aquitaine, réunissant maternité et offre de soins gynécologiques et obstétriques, sont notamment situés à l'hôpital Pellegrin. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d'investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C'est le plus grand chantier de France.
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