Directeur regional grand est hf

PpRex Rotary est une aventure commerciale depuis 1974. Filiale du Groupe RICOH, nous optimisons l’efficacité de nos clients (TPE/PME) dans le domaine des solutions d'impression, de la gestion documentaire, de la cybersécurité, de la sauvegarde de données et de la téléphonie. /p pLe Directeur régional est responsable de la performance globale de sa région, avec une responsabilité totale sur la croissance, la rentabilité et l’exécution opérationnelle. Ce rôle consiste à piloter et développer une activité performante, en générant une dynamique commerciale forte, en saisissant les opportunités et en améliorant en continu les opérations. /p pA la tête de 6 agences et d’un PL d’environ 11M€, vous agirez en qualité de dirigeant de votre région, en combinant vision stratégique et exécution terrain afin de créer une croissance durable et de la valeur à long terme. /p pSous la responsabilité du Directeur commercial et en relation avec la Direction Générale, vous aurez les missions principales suivantes : /p ul liDéfinir la stratégie de développement commercial de la région, définir les priorités et garantir l’atteinte des objectifs dans le respect des standards de qualité. /li liDécliner et mettre en œuvre la stratégie nationale en assurant son appropriation et son efficacité au niveau local. /li liBooster le développement commercial en instaurant une culture orientée résultats, qualité de service et satisfaction client. /li liFédérer, accompagner et faire grandir vos équipes pluridisciplinaires (commerciaux, techniciens, fonctions support) dans un esprit d’exigence, d’engagement et de bienveillance. /li liPiloter la performance globale de votre région : suivi du chiffre d’affaires, des marges, des indicateurs clés et déploiement de plans d’actions adaptés. /li liÊtre un manager de terrain impliqué : présence régulière en agences, accompagnement en clientèle, coaching individuel et collectif pour maximiser l’impact des équipes. /li /ul h3Caractéristiques du poste : /h3 pRémunération : Selon expérience et profil, package annuel de l’ordre de 80 à 100 K€, composé d’un fixe et d’un variable sur objectif. Rémunération évolutive en fonction des résultats. /p pVous bénéficiez également d’un véhicule de fonction. /p pLocalisation : Bourgogne / Franche Comté / Alsace /p h3Profil recherché : /h3 pFormation supérieure : commerce, management ou équivalent /p pExpérience confirmée en management commercial et technique, idéalement dans un environnement à forte culture terrain. Solides compétences en pilotage d’activité et analyse des KPI’s. Rigoureux(se), vous avez un goût prononcé pour le développement des hommes et des résultats. Excellente capacité à fédérer, motiver et accompagner des équipes multi-profils. Sens de la relation client et du service. /p pTrès bonne maitrise des outils informatiques et bonne connaissance du secteur géographique. /p /p #J-18808-Ljbffr