Chef(fe) de la mission inondations

Informations générales





Organisme de rattachement


Direction Départementale des Territoires du Bas-Rhin (DDT 67)




Référence






Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Intitulé long de l'offre

Chef(fe) de la mission inondations



Date limite de candidature

02/03/2026



Employeur

Direction départementale des territoires du Bas-Rhin (DDT 67)



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de la politique de l'eau



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Chef(fe) de la mission inondations



Descriptif de l'employeur


La direction départementale des territoires du Bas-Rhin comprend six services (Agriculture, Habitat, Urbanismes & Aménagement, Environnement et Risques, Mobilités et Crises, Atelier des Territoires) ainsi qu'un collège de chargés de missions directement rattachés à la direction. Le service de l'environnement et des risques est chargé d'assurer le rôle régalien de l?État dans la mise en oeuvre des politiques de l'eau pour répondre aux défis de la gestion de l?eau face au dérèglement climatique (gestion quantitative, gestion qualitative, préservation des zones humides), de mettre en oeuvre les politiques ministérielles sur la biodiversité, et de porter les politiques prioritaires sur la prévention des risques.
Il est composé de 50 agents, répartis en 4 pôles techniques (police de l'eau, milieux naturels et espèces, prévention des risques, coordination et territoires), une mission inondation, ainsi qu'une mission agriculture environnement.



Description du poste


Au sein de la mission inondation, vous managez deux agents (catégorie A). Vos missions principales seront les suivantes :

- Conduire le programme de connaissance de l'aléa inondation du département du Bas-Rhin
- Organiser les études menées par la DDT, et contribuer à celles sous maîtrise d'ouvrage des collectivités
- Partager et valoriser les données
- Piloter la prise en compte de l'aléa inondation dans les dossiers transversaux de la DDT
- Contribuer à l'élaboration de doctrines et méthodes pour prendre en compte l'aléa inondation dans les dossiers instruits par la DDT
- Formuler les avis requis sur le risque inondation par les services instructeurs de la DDT
- Assurer la mission de référent départemental inondation RDI : préparer la gestion de crise (rassembler, former, formaliser les enjeux), formation de l'équipe d'astreinte de la DDT plusieurs fois par an, participation au club RDI national, faire le lien avec la préfecture pour les évolutions des plans ORSEC,



Conditions particulières d'exercice


Pour les candidats fonctionnaires, ce poste relève du groupe 3 du RIFSEEP des corps de catégorie A sur grille de fonctions commune
Le numéro de poste RenoiRH : à indiquer sur le formulaire de mobilité

Le poste est situé à Strasbourg.
Le site est très bien desservi par les transports en commun. Un restaurant administratif est situé à proximité.
Le télétravail sera possible, après une période permettant de vérifier l'autonomie du candidat.

- Poste de travail informatique
- Remboursement partiel des frais de transport
- Prise en charge partielle des frais de restauration
- Horaires et saisonnalités selon règlement intérieur de la DDT67

- Déplacements sur le terrain
- Réunions occasionnelles en soirée
- Télétravail possible, modalités à préciser avec la cheffe de service.

- Participation aux astreintes de la DDT



Descriptif du profil recherché


Une formation dans le domaine de l'hydraulique fluviale est indispensable pour ce poste.

Compétences techniques :
- expert en hydraulique fluviale, hydrologie, modélisation numérique, rigueur scientifique
- modalités de gestion des ouvrages hydrauliques liés au domaine public fluvial (canaux, écluses, ouvrages de décharge),
- maîtrise total du logiciel QGIS
- connaissances des procédures (Code des marchés publics, Code de l'environnement, Code de l'urbanisme),
- connaissance de l'organisation administrative et du rôle des acteurs
- connaissance du territoire et des enjeux

Compétences transversales :
Travailler en équipe au sein du SER et de la DDT
Participer à la définition des priorités, des objectifs, d?un programme opérationnel puis à leur mise en oeuvre
Exposer en public avec aisance le rôle et les objectifs du service,
Conduire une réunion
Rédiger des notes de synthèse
Assurer l?expertise technique complète d'un dossier



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

Mathilde LERMINIAUX
cheffe de service
mathilde.-
Tél :

Elise JACOB
adjointe à la cheffe de service

Tel :



Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties



Télétravail possible

Non



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)



Géolocalisation du poste


14 RUE DU MARECHAL JUIN 67070 STRASBOURG CEDEX



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

14 RUE DU MARECHAL JUIN 67070 STRASBOURG CEDEX


Critères candidat



Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire



Date de vacance de l'emploi

01/03/2026



Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

sgc-rh--



Contact 1

mathilde.-



Contact 2