**Ce que vous allez faire :**
-Prendre la tête d'une PUI moderne, avec un adjoint, des préparateurs stables, et des remplaçants fidélisés
-Être force de proposition dans le cadre d'une fusion à venir : organisation, circuits, logistique, sécurisation, formation
-Collaborer avec les médecins, les instances, le siège. pour continuer la dynamique déjà engagée
**Les moyens sont là :**
-Pharmacie refaite, autonomie de pilotage, projets soutenus
-Accès à une communauté pharmaceutique active (région + groupe)
-Financement du DU de stérilisation (ou autre) possible
**Rémunération attractive :**
-100 à 120K brut/an selon profil
-13e mois
-prime sur objectifs
-RTT
-avantages groupeProfil recherché : Docteur en Pharmacie avec DES de pharmacie hospitalière et collectivités ou pharmacie industrielle et biomédicale ou pharmacie ou 2 ans lors des 10 dernières années au poste de pharmacien PUI. Inscription à l'ordre impérative.
>> Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Merci de me contacter
Sandrine Le Mazou
Appel Medical Search
Recrutement Médecins
06 ** ** ** **
**Envie de casser la routine et de construire une PUI à votre image ?**
Vous êtes pharmacien·ne hospitalier·ère, vous maîtrisez les rouages de la PUI. mais aujourd'hui, vous avez besoin de projet, de mouvement, d'impact ?
Et si vous étiez au cœur d'une réorganisation stratégique, dans un cadre solide, à taille humaine, avec les moyens pour faire avancer les choses ?
Nous recrutons un·e pharmacien·ne gérant·e de PUI pour piloter deux établissements complémentaires (MCO + SMR) situés à l'est de Paris. Vous serez le point d'ancrage d'un projet de mutualisation novateur, avec une direction impliquée, des équipes investies et une pharmacie récemment rénovée.
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