Description
& SummaryPwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Nous aidons nos clients, grands groupes ou ETI, dans leurs transformations, qu'il s'agisse de mises en conformité réglementaires, de fonctions Risques et Conformité, ou de gestion globale des risques. Notre mission est de leur offrir une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions.
Nous combinons diverses compétences en conformité réglementaire, contrôle, audit interne etForensicspour aider nos clients à maîtriser leurs risques. Notre équipe crée, perfectionne et valide les dispositifs de gestion des risques en s'appuyant sur les meilleures technologies et pratiques du secteur. Rejoindre cette activité, c'est renforcer la protection et la résilience des organisations dans un monde en constante évolution.
Votre mission
1. Participer à la conception, la mise en place et l’amélioration de l’efficacité des dispositifs de contrôle interne de nos clients afin de les accompagner dans la maitrise de leurs risques (création de référentiel de contrôle et évaluation de ceux-ci, mise en place de la fonction contrôle interne, mise en conformité des dispositifs aux exigences SOX, etc.)
2. Intervenir auprès de structures de secteurs variés (hors banque et assurance) : aéronautique, automobile, environnement, énergie, luxe, etc. ; Un certain nombre de ces clients étant soumis aux obligations portées par la loi Sarbanes-Oxley
3. Réaliser des audits internes afin d’évaluer la maturité des dispositifs en place, identifier les zones de risques non couvertes, mettre en place et suivre la mise en place des plans d’actions.
4. Encadrer les équipes terrains et rédiger les livrables destinés aux clients (rapport, référentiel d’audit, présentations)
5. Contribuer à notre croissance en participant aux actions de développement commercial, de visibilité externe et à nos projets internes
6. Accompagner les entreprises dans la création de la fonction d’Audit Interne (ressources, compétences, sujets, charte d’audit, plan d’audit)
7. Déplacements à prévoir en France et à l’étranger.
Ce que nous attendons de vous :
8. Formation supérieure, Ecole de Commerce ou d'Ingénieur ou 3e cycle universitaire ;
9. Une expérience minimum de 3 ans en audit financier ou au sein d’un service d’audit interne ou de contrôle interne en entreprise, ou en cabinet de conseil ;
10. Une expérience significative sur des missions en lien avec la réglementation Sarbanes-Oxley / SOX
11. Une première expérience de supervision de travaux ou encadrement de stagiaires / collaborateurs juniors ;
12. Une maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit ;
13. Une excellente capacité rédactionnelle et la maîtrise des outils de bureautique ;
14. L’organisation, la rigueur, la curiosité et un excellent relationnel ;
15. Un esprit d'équipe, du dynamisme et un potentiel managérial afin de mener à bien vos missions et de satisfaire collectivement nos clients ;
16. Déplacements à prévoir en France et à l’étranger.
Mots clés : Audit, conseil, contrôle interne, maîtrise des risques, audit interne, industrie, services, SOX, Sarbanes-Oxley, PCAOB, COSO
Vos avantages
17. Un environnementtechnologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l’IAFactorypourfaçonner le monde de demain.
18. Des possibilitésd’apprentissage et de développementhors normes,grâce à notre plateforme de formation intelligenteet notre culture du feedback continu.
19. Un cycle de performancestimulant,aligné avec leréférentielpourvous aider à atteindre vos objectifs etviserl’excellencejour après jour.
20. Un cadre de travailpositif etinclusifpour vous permettre d’être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité,d’équité femmes-hommes,desanté et bien-être,d’inclusion LGBT+et demaintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
1. Évaluation en ligneavecun test de compétenceset/ouuntest d’anglais
Entretien RH
2. Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiensen physique)
3. Vérification des informations :avant l’embauche,un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.