Chef d’équipe maintenance f/h

Dans le cadre du renforcement de son organisation maintenance, un site industriel du secteur agroalimentaire recherche un(e) Chef d’Équipe Maintenance Process. Rattaché(e) au Responsable Maintenance Process, vous assurez l’animation d’une équipe de techniciens et veillez au bon fonctionnement des équipements de production. À la fois manager de proximité et référent technique, vous contribuez à la fiabilité des installations et à l’amélioration continue des performances industrielles. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Management d’équipe Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens de maintenance, Identifier et développer les compétences des collaborateurs afin de favoriser la polyvalence et la montée en compétences, Organiser, planifier et superviser les activités de maintenance, Veiller au respect des procédures, des standards techniques et des règles de sécurité, Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. Maintenance et performance industrielle Participer à la planification des interventions de maintenance préventive et curative, Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production, Intervenir ou coordonner les actions en cas de panne ou de dysfonctionnement, Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration visant à renforcer la sécurité, la fiabilité et la performance des installations, Accompagner les équipes de production dans la bonne utilisation des équipements, Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via la GMAO. Profil recherché Issu(e) d’une formation technique de type Bac2 (BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative en maintenance industrielle, idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire, incluant une dimension managériale. Vous disposez de solides compétences techniques en électrotechnique, électricité et mécanique, vous permettant d’intervenir efficacement sur des installations de production. Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’anticipation, votre capacité à gérer les priorités et votre aptitude à fédérer une équipe autour d’objectifs communs. Conditions et environnement de travail Poste en CDI Organisation du travail en 2x8, du lundi au vendredi Environnement industriel moderne avec des équipements récents Avantages 13ᵉ mois Prime de participation Primes panier et habillage Opportunités d’évolution interne Environnement de travail convivial au sein d’une structure à taille humaine Dispositifs favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle (dont crèche d’entreprise) Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.