Gestionnaire de copropriétés (h/f)

Chargée de Recrutement chez Crédit Agricole Immobilier

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence Square Habitat Crédit Agricole Saint-Raphaël (83) un(e) Gestionnaire de Copropriétés (H/F) en CDI.

Vos missions principales :

* Assurer l'administration des assemblées générales et conseils syndicaux
* Contribuer à la qualité de la relation clients ; veiller au respect du règlement de la copropriété, conseil juridique aux clients, accueil physique et téléphonique des copropriétaires
* Contribuer à la gestion technique courante des immeubles : visites régulières, anticiper et prévoir des travaux, négociation avec les prestataires, etc.
* Superviser et contrôler le suivi des dossiers
* Représenter les copropriétés : dans le cadre de procédures judiciaires, médiation, actes notariés de disposition, rédaction des contrats de personnels d'immeuble, recrutements de personnels, licenciements et sanctions, contrôles inopinés des personnels d'immeuble
* Assurer la responsabilité de la gestion des personnels d'immeuble
* Participer au développement de la synergie avec les autres services de la société
* Participer activement au développement du parc géré par le service

Cette liste de missions n'est pas exhaustive.

Vous nous apportez :

* Formation de type Professions Immobilières ou Juridique
* Expérience de 2 ans minimum sur le poste de gestionnaire copropriétés
* Maîtrise de la législation de la copropriété, la technicité du bâtiment et notions en comptabilité
* Aisance relationnelle et sens du service développé
* Sens de l'organisation, polyvalence, disponibilité et réactivité
* Gestion des priorités, garantie de suivi et traçabilité
* Qualités rédactionnelles et de rigueur
* Maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques
* Connaissance de l'outil Thetrawin (facultatif)

Nous vous proposons :

Rémunération/avantages :

* Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale
* Télétravail possible
* 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
* Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales
* Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé
* L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire et l’accompagnement des clients

L’immobilier est l’un des axes stratégiques du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

CA-SIM, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présents dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos ambitions portent sur :

* Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe
* La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles
* La création des offres, outils, SI et Digital, pour disposer d’une offre moderne et innovante

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez votre candidature à l’équipe RH.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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