Directeur adjoint en charge des travaux et du plan directeur (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement Centre hospitalier Henri Ey Référence 2026-2316892 Date de début de diffusion 17/06/2026 Date de parution 17/06/2026 Localisation BONNEVAL Intitulé long de l'offre DIRECTEUR ADJOINT EN CHARGE DES TRAVAUX ET DU PLAN DIRECTEUR (H/F) Employeur Le Centre Hospitalier Henri Ey recrute un Directeur Adjoint en charge des Travaux et du Plan Directeur H/F Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste DIRECTEUR ADJOINT EN CHARGE DES TRAVAUX ET DU PLAN DIRECTEUR (H/F) Descriptif de l'employeur Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Directeur Adjoint en charge des Travaux et du Plan Directeur (H/F) Nos petits : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Description du poste Missions principales : - Définir et piloter la mise en oeuvre de la politique de travaux d'investissement et de maintenance dans le cadre de la stratégie de l'établissement en lien avec le Projet Territorial vde Santé Mentale Centre Val de Loire (PTSM) et la mise en oeuvre du décret tertiaire (opérations de travaux neufs ou de réhabilitation). - Gestion du patrimoine public et privé de Centre Hospitalier. - Veillez à l'adaptabilité et à l'adaptation des locaux des services et des ERP aux impératifs réglementaires (Commissions de sécurité, contrôles réglementaires,) ainsi qu'aux évolutions de la prise en soins. - Management et coordination des équipes de la direction dont les Ateliers. - Référent sécurité des biens et des personnes - Contact cabinet du Préfet et Agence Régionale de Santé (ARS) en cas de crise - Elaboration et mise en oeuvre du plan de sécurité de l'Etablissement (PSE). - Recherche et mise en oeuvre de solutions pour répondre aux recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS) et du Contrôleur Général des lieux de privation de liberté (CGLPL), au regard des conditions d'hébergement et de prise en charge, liées à l'architecture des services. - Lien direct avec l'ensemble des Directions, Docteurs Chefs de pôle, Docteurs Chefs de Services, Cadres des structures ainsi que des partenaires extérieurs (Préfecture, Conseil Départemental, communes, GHT,). - Référent Achat du Groupement Hospitalier de Territoire des Hôpitaux Publics d'Eure et Loir (HoPE) pour le Centre Hospitalier Henri Ey par délégation du Directeur du Centre Hospitalier de Chartres (Participation Coordination Commission Technique CT7, Commission Départementale des Achats CDA, - Définition et gestion des travaux et des opérations d'exploitation/maintenance des bâtiments et des installations techniques. - conseil technique auprès de la Direction. - Animation de la Politique de Développement Durable de l'établissement. Activités principales et secondaires : - Gestion et pilotage de projets spécifiques, coordination et suivi des travaux et prestations extérieures. - Elaboration de cahiers des charges et DCE, suivi des appels d'offres et marchés liés au domaine d'activité. - Recensement et analyse des besoins des utilisteurs. -Mise en oeuvre des programmes d'investissement spécifiques au domaine d'activité. -Responsabilité et mise en oeuvre des règles d'hygiène et sécurité liées à l'activité, participation à la F3SCT. - Gestion financière des crédits ouverts. - Gestion des performances énergétiques et mise en oeuvre des concepts de développement durable. - Gestion des aspects sécurité-incendie. - Participation active à la commission de sécurité des personnels. Contraintes spécifiques : - Horaires souples adaptables aux contraintes - Travail sur plusieurs sites géographiques - Participation au Comité de Direction - Participation aux gardes de Direction Conditions particulières d'exercice Poste à temps plein basé à Bonneval. Interventions sur les différents sites de l'établissement. Descriptif du profil recherché Niveau d'études - Formation : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans les domaines du bâtiment, de la gestion de patrimoine, de la maintenance des équipements techniques ou équivalent. Connaissances théoriques et pratiques : - Connaissances approfondies relatives aux bâtiments et aux installations techniques et notamment en terme de maintenance. - Connaissances approfondies de la réglementation relative aux constructions et aux règlements de sécurité incendie des établissement recevant du public. - connaissances des règles de passation et gestion des marchés publics tant en travaux qu'en prestations intellectuelles. - Connaissances des règles d'hygiène et des conditions de travail. Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Eure et Loir (28) Géolocalisation du poste 32 rue de la Grève 28800 BONNEVAL Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BONNEVAL Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues - Aptitudes au management d'équipes, - Capacité de communication et d'argumentation, - Capacité à lire des documents techniques, - Capacité à analyser, traduire et formaliser un besoin utilisateur en études de faisabilité, - Capacités à mener un projet de service, - Capacité rédactionnelle. - QUALITES RELATIONNELLES : - Savoir s'adapter à des interlocuteurs de culture multiple et maîtriser le travail en équipes pluridisciplinaires, - Sens de l'organisation et esprit de synthèse, - Sens des responsabilités et esprit de collaboration, - Fortes capacités d'investissement et d'initiative. Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 17/06/2026