Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter accompagne ses clients dans le recrutement éthique de talents, en CDI, CDD et management de transition.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur engagé dans le traitement et la valorisation des déchets, un(e) :
Chef d'Équipe Maintenance (H/F)
Localisation : Métropole lilloise (Lille / Halluin - multisites)
Type de contrat : CDI
Notre client est un acteur reconnu de l'économie circulaire, avec une double mission :
- La valorisation des déchets ménagers
- L'insertion professionnelle de publics éloignés de l'emploi
L'entreprise exploite plusieurs sites industriels classés ICPE et évolue dans un environnement technique exigeant, avec de forts enjeux industriels et humains.
Dans un contexte de transformation industrielle et de réorganisation des sites, le service maintenance se renforce.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance Multisites, vous pilotez et animez une équipe de maintenance (environ 10 à 15 personnes).
À ce titre, vous :
- Supervisez et mettez en oeuvre les plans de maintenance préventive, curative et améliorative via la GMAO
- Analysez l'état du process industriel (tours usine, remontées terrain, indicateurs)
- Assurez le suivi de la production en lien avec les équipes opérationnelles
- Identifiez et priorisez les interventions (pannes, bourrages, dysfonctionnements)
- Pilotez les interventions d'entreprises extérieures (plan de prévention, permis de feu)
- Participez à l'amélioration continue et aux projets techniques
- Intervenez dans les consultations fournisseurs et la définition des besoins techniques
- Encadrez, accompagnez et évaluez votre équipe (CDI, alternants, insertion)
- Contribuez au développement des compétences et à l'insertion professionnelle
- Assurez le reporting et remontez les informations clés (techniques, humaines, sécurité)
Vous travaillez en étroite collaboration avec la production, les services QHSE, RH et la direction de site.
- Management d'équipe en environnement industriel de process
- Horaires en rotation (jour / nuit) avec astreintes possibles
- Travail en transversal avec plusieurs sites
Dans le cadre d'un projet industriel majeur :
- Réorganisation temporaire des activités
- Fonctionnement en 3x8 avec rotation des équipes
- Mobilisation ponctuelle le week-end
- Mobilité entre sites possible
- Acteur engagé dans l'économie circulaire et l'insertion
- Environnement industriel technique et stimulant
- Poste à responsabilités avec management d'équipe
- Projet de transformation structurant
- Dimension humaine forte
Profil
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en management d'équipes maintenance en industrie de process
- Solides compétences en maintenance :
- mécanique
- électricité industrielle
- hydraulique
- pneumatique
- Maîtrise des méthodes de maintenance (préventif, curatif, prédictif)
- Habilitations électriques requises (BR, BC, B2V minimum)
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
Compétences clés :
- Leadership et management d'équipe
- Capacité d'analyse et de diagnostic
- Vision process industriel
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'amélioration continue
Informations contractuelles
- Salaire : 2 494 € à 2 850 € brut mensuel (sur 13 mois)
- Prime annuelle sur objectifs (jusqu'à 1 mois de salaire)
- Participation aux bénéfices
- Majoration des heures de nuit
- Astreintes rémunérées
- Titres restaurant / primes paniers
- Complémentaire santé & prévoyance
- Accès CSE
- Temps de travail annualisé (1607h) avec jours de repos
Conditions spécifiques en période de transformation :
- Majoration renforcée des heures de nuit
- Majoration des heures week-end
- Organisation en cycles incluant nuits et week-end
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.