Gestionnaire administration du personnel et paie (f/h)

Nous recherchons pour le compte de notre client, du secteur du BTP, un/e gestionnaire ADP et paie, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Travail du lundi au vendredi - 08h/17h
Le poste est articulé sous 3 missions principales ; 1. Administration du personnel ¿ Déclarations d'embauche (DPAE) et affiliations aux organismes sociaux. ¿ Création, mise à jour et classement des dossiers du personnel. ¿ Gestion des arrêts de travail et suivi des indemnités journalières (IJSS). ¿ Gestion des congés et absences (validation, suivi des compteurs). ¿ Organisation des visites médicales et suivi des échéances. ¿ Mise à jour des affichages obligatoires et veille juridique. ¿ Gestion des sorties (documents de fin de contrat, désinscription des organismes sociaux). ¿ Suivi des tableaux de bord RH. ¿ Rédaction des attestations diverses. ¿ Participer au suivi administratif et à la saisie des contrats d'apprentissage (création, renouvellement, suivi des échéances) ¿ Accompagner l'intégration de la nouvelle promotion d'apprentis (constitution des dossiers, formalités d'accueil) 2. Support à la gestion de la paie ¿ Création et modification des fiches salariés en paie. ¿ Vérification des pointages, heures supplémentaires, absences et autres éléments variables. ¿ Saisie des éléments variables de paie, (Heures, trajets, transports, primes, acomptes…). ¿ Contrôle des fiches de paie. 3. Recrutement (Pré qualification) ¿ Recueil et formalisation des besoins en recrutement ¿ Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les supports adaptés ¿ Tri et présélection des candidatures (analyse des CV et adéquation aux postes) ¿ Gestion et suivi des candidatures via les outils internes ¿ Contribution à l'amélioration de la marque employeur et des supports de communication RH