Gestionnaire de paies h/f (cdi)

Poste : Vous interviendrez en autonomie sur votre portefeuille multi conventionnel (BTP, HCR, etc.).

Vous serez en charge de :

- Établir les bulletins de paie (recueillir, contrôler les variables et produire les bulletins de paie dans le respect des dispositions conventionnelles, réglementaires et légales) ;
- Réaliser les déclarations sociales événementielles, mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux (URSSAF, organismes de prévoyance, DGFIP, OPCO...) ;
- Gérer les entrées et sorties de personnel : réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail classiques, établissement des documents de sortie.
Profil : Diplômé(e) d'une formation en Paie, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise ou bien dans un secteur multi conventionnel ?

Vous êtes une personne organisée et avez le sens de la relation client!
Entreprise : Dans le cadre d'une mission d'embauche pour un poste de Gestionnaire de paies, nous recherchons un candidat talentueux pour rejoindre une entreprise dynamique et respectée dans le secteur de l'Accounting et de la Finance, située à Marseille.

Notre client est une entreprise innovante, reconnue pour son expertise dans la gestion financière et comptable. Avec des années d'expérience, cette société a su développer des solutions adaptées aux besoins variés de ses clients, allant des PME aux grandes entreprises. Elle privilégie un environnement de travail collaboratif et stimulant, favorisant l'épanouissement personnel et professionnel de ses équipes.

L'entreprise met l'accent sur une approche orientée client, cherchant en permanence à offrir un service de qualité supérieure. Dans un secteur en constante évolution, elle investit régulièrement dans la formation de son personnel afin de rester à la pointe des réglementations et des meilleures pratiques. Cet engagement permet de garantir une expertise solide et une grande réactivité face aux besoins des clients.

Le poste de Gestionnaire de paies est crucial pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise. En tant que membre clé de l'équipe, le gestionnaire sera responsable de la préparation, de la vérification et de la gestion des bulletins de paie, tout en veillant à la conformité avec la législation en vigueur. Ce rôle requiert rigueur, organisation et une bonne maîtrise des outils informatiques spécifiques à la paie.

En intégrant cette structure, le candidat aura l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue des processus, tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses et d'une ambiance professionnelle agréable. La culture d'entreprise valorise la diversité et l'innovation, permettant à chacun d'apporter sa vision et ses idées pour faire avancer l'entreprise.

Pour ceux qui souhaitent rejoindre une organisation qui valorise l'excellence et le développement des compétences, cette offre représente une véritable opportunité. Les candidatures de professionnels passionnés par le domaine de la paie et désireux de relever de nouveaux défis sont fortement encouragées.