Monteur - régleur h/f

Description du poste GROUPE MATFER BOURGEAT, Leader mondial des équipements pour les métiers de bouche et l’hôtellerie de luxe, reconnu pour ses innovations depuis plus de 200 ans, recrute pour son site industriel de l’Orne (certifié ISO 9 001, 14 001 & 45 001). Conception et fabrication de matériel 15 000 m² de surface C.A de 12,6 millions d’€ Environ 90 salariés 2 500 références produites dans 2 ateliers MONTEUR / RÉGLEUR sur presse à injecter (H/F) Bac pro/CQPM ou équivalent souhaité Expérience en injection plastique exigée Vous êtes intéressé(e) par l’industrie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous en tant que Monteur Régleur et contribuez activement à la production de pièces de qualité. Rattaché(e) au Responsable d’Atelier, vous effectuerez les missions suivantes : - Monter et démonter les outillages des machines en fonction du planning de production, - Analyser les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées pour garantir une production efficiente, - Régler les machines pour assurer la conformité des pièces produites, - Effectuer le contrôle des pièces de démarrage pour valider le début de la production, - Préparer et organiser le poste de travail des opérateurs de production selon les standards établis, - Assurer le suivi documentaire, - Effectuer la maintenance de niveau 1 et 2 si nécessaire Vos atouts pour réussir : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'injection plastique, notamment en tant que Monteur Régleur, Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe, Vous avez une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques, Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités en même temps. Nous proposons à nos collaborateurs : - Un environnement technique stimulant, - Des parcours de progression, - Un cadre de travail moderne et bienveillant. Infos pratiques : - Horaires en 2x8 équipe nuit - Rémunération : selon profil sur 13mois (entre 28K€ et 35 K€) L’entreprise s’engage en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.