Le Cabinet de Recrutement Manpower Charente accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un lectrotechnicien H/F en CDI pour son centre opérationnel situé à proximité de Confolens (16). Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous participez à l'ensemble des activités d'exploitation des installations d'eau potable sur votre périmètre.
Vos missions principales seront les suivantes :
Exploitation & suivi des installations
- Garantir le bon fonctionnement de l'usine d'ultrafiltration et assurer une production d'eau potable en continu.
- Réaliser les analyses d'auto?contrôles et veiller à la qualité de l'eau sur les réseaux.
- Participer au lavage des réservoirs.
Maintenance électromécanique
- Installer, entretenir et dépanner les équipements électromécaniques et les automates de télégestion.
- Intervenir dans le cadre du plan de renouvellement, de la maintenance préventive et curative.
- Paramétrer, calibrer et fiabiliser les capteurs, sondes et équipements de télégestion (y compris sur les réseaux).
Diagnostic & reporting
- Diagnostiquer les dysfonctionnements (alarmes, anomalies?) et effectuer les dépannages.
- Rédiger les fiches d'intervention et garantir la traçabilité des actions réalisées.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
Vous participerez également aux astreintes
Votre rémunération sera établie en fonction de votre expérience au poste entre 35Keuros et 40Keuros brut annuel sur 13 mois. Vous êtes titulaire :
- d'un BTS Métiers de l'eau, BTS lectrotechnique, ou diplôme équivalent,
ou vous disposez d'une expérience solide sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances dans :
- la production et la distribution d'eau potable,
- les procédés de traitement de l'eau,
- les systèmes de télégestion et les interventions électromécaniques.
Compétences & qualités attendues
- Habilitation électrique (exécutant au minimum).
- Permis B indispensable car déplacements sur différentes zones.
- Bon sens de l'organisation, autonomie, rigueur.
- Esprit d'équipe, sens du service public et capacité à gérer les priorités.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 3 ans
Salaire : 35 000 à 40 000 € par an
Date de début : Dès que possible
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