POINT VIRGULE regroupe un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie auquel sont adossées des Consultations de Jeunes Consommateurs (CSAPA/CJC dans et hors les murs) et des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT).
Directeur d'établissement H/F
CDI à temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Coefficient de base 870 CCNT du 15 mars 1966
Statut cadre classe 1 niveau 1
Sous la responsabilité et par délégation du Directeur Général:
* Il/elle décline la politique générale associative dans tous ses aspects: éthiques, techniques, de gestion et d'animation des ressources humaines, de prévention et de gestion des risques professionnels;
* Il/elle assure les fonctions d'animation, de direction technique, d'administration des services placés sous sa responsabilité;
* Il/elle développe un partenariat fonctionnel avec les autorités de tutelle;
* Il/elle est le/la garant(e) de l'élaboration et de la conduite des projets institutionnels, des dispositifs d'évaluation qui s'y rapportent et du respect des droits des usagers;
* Il/elle est chargé(e) des orientations stratégiques et de leurs objectifs opérationnels, du développement des projets et des coopérations, de la communication interne et externe;
* Il/elle participe aux lieux de réflexion et d'élaboration à l'intérieur de l'association;
* Il/elle élabore annuellement les budgets prévisionnels et en pilote leur réalisation;
* Il/elle assure une veille sur les évolutions propres au secteur d'activité.
* Etre titulaire d'un diplôme de Niveau 1, expérience de 5 ans minimum dans la fonction de direction attendue
* Bonne connaissance des secteurs sanitaires, médico-social et de l'insertion ainsi que de la vie associative, bonne maîtrise des politiques publiques ainsi que des cadres législatifs et réglementaires qui s'y rapportent
* Maitrise des enjeux de l'addictologie, de l'insertion et de la précarité
* Aptitude à appréhender les problématiques addictives et les publics en difficultés spécifiques et/ou gravement malades
* Sens de la délégation, du dialogue et de la négociation. Compétences dans les domaines de la gestion, de l'organisation, des ressources humaines et du management des personnels.
* Capacité à construire et porter des réponses aux appels à projets et à candidatures
Localisation (ville)
Localisation du poste (département)
Isère (38)
Contact pour postuler
Mme Nadia BOURAHLI, Directrice des Ressources Humaines - 21 rue Anatole France- 38100 GRENOBLE.
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