Consultant manager / senior manager audit interne / contrôle interne | industrie & services | cdi | h/f

Line of Service
Assurance

Industry/Sector
Not Applicable

Specialism
Assurance

Management Level
Manager

Job Description & Summary
Vous souhaitez rejoindre une équipe où vous pourrez intervenir sur de nombreuses problématiques dans une même année, avoir une évolution professionnelle à la mesure de vos attentes et de votre investissement personnel et vous souhaitez travailler dans une ambiance de travail conviviale et stimulante ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Manager / Senior Manager Audit Interne / Contrôle Interne - Secteur Industrie & Services.

Intégré(e) au sein de notre équipe pluridisciplinaire Risk & Regulatory, vous participez à des missions variées en France et à l'étranger sur des thématiques d'audit interne et de contrôle interne pour nos clients des secteurs de l'Industrie et des Services.

Rejoignez nos équipes et vivez la " PwC Experience " !

Ce que nous vous proposons :
1. Intervenir dans des secteurs et structures variés (hors banque et assurance) : aéronautique, automobile, environnement, énergie, luxe, etc. ; Un certain nombre de ces clients étant soumis aux obligations portées par la loi Sarbanes-Oxley
2. Participer à la conception, la mise en place et l'amélioration de l'efficacité des dispositifs de contrôle interne de nos clients afin de les apagner dans la maîtrise de leurs risques (création de référentiel de contrôle et évaluation de ceux-ci, mise en place de la fonction contrôle interne, mise en conformité des dispositifs aux exigences SOX, etc.)
3. Réaliser des audits internes (externalisée ou en co-traitance) afin d'évaluer la maturité des dispositifs en place, identifier les zones de risques non couvertes, mettre en place et suivre la mise en place des plans d'actions
4. Encadrer les équipes terrains et rédiger les livrables destinés aux clients (rapport, référentiel d'audit, présentations)
5. Contribuer significativement à notre croissance en participant aux actions de développementmercial, de visibilité externe et à nos projets internes
6. Apagner les entreprises dans la création de la fonction d'Audit Interne (ressources,pétences, sujets, charte d'audit, plan d'audit).
Ce que nous attendons de vous :
7. Formation supérieure, Ecole demerce ou d'Ingénieur ou 3e cycle universitaire ;
8. Une expérience minimum de 7 ans au sein d'un service d'audit interne ou de contrôle interne en entreprise, ou en cabinet de conseil ;
9. Une expérience significative sur des missions en lien avec la réglementation Sarbanes-Oxley / SOX
10. Une première expérience en management est souhaitée (supervision de travaux, encadrement de collaborateurs juniors et seniors, pilotage de missions, etc.) ;
11. Une maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit ;
12. Une excellente capacité rédactionnelle et la maîtrise des outils de bureautique ;
13. L'organisation, la rigueur, la curiosité et un excellent relationnel ;
14. Un esprit d'équipe, du dynamisme et un vrai potentiel managérial afin de mener à bien vos missions et de satisfaire collectivement nos clients ;
15. Une première expérience ou de l'appétence pour le développementmercial.
16. Déplacements à prévoir en France et à l'étranger.
Mots clés : Audit, conseil, contrôle interne, maîtrise des risques, audit interne, industrie, services, SOX, Sarbanes-Oxley, PCAOB, COSO

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité
17. Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
18. Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
19. Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
20. Programme New World. New Skills pour monter enpétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
21. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
22. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
23. Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness ...)
24. Programme Family Care pour vous apagner dans vos projets de parentalitéme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages duité Inter-Entreprises...

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)
Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Accounting and Financial Reporting Standards, Active Listening, Analytical Thinking, Artificial Intelligence (AI) Platform, Auditing, Auditing Methodologies, Business Process Improvement, Coaching and Feedback,munication,pliance Auditing, Corporateernance, Creativity, Data Analysis and Interpretation, Data Ingestion, Data Modeling, Data Quality, Data Security, Data Transformation, Data Visualization, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Financial Accounting {+ 29 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements
Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?
Yes


No

Job Posting End Date

Job ID 613721WD