Qui sommes-nous ?
Une Maison de Joaillerie & Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie.
Notre Maison recherche des personnes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance. En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement.
Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers d’accueillir des talents aux parcours et expériences variés. Nous sommes convaincus que cette richesse de perspectives nourrit la créativité et le savoir, pour atteindre l’excellence.
CDD de 8 mois basé à Châteauneuf-sur-Isère, à pourvoir dès le mois de Juin 2025
Correspondez-vous au profil?
Vous avez une expérience de 8 ans en Ressources Humaines, à un poste généraliste, idéalement sur un site industriel.
Agile, curieux(se) et réactif, vous aimez évoluer dans des environnements changeants et exigeants.
Écoute, rigueur et pragmatisme sont des qualités que l’on vous reconnait tout comme un excellent relationnel.
Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de créer des relations de qualité et de proximité avec les opérationnels.
Qu’attendons-nous de vous?
Rattaché(e) à laDirectrice Ressources Humaines Opérations & Métiers France, en véritable Business Partner de proximité, vous avez pour mission principale d’accompagner et de suivre les collaborateurs d’un atelier de Joaillerie.
Dans le cadre de vos fonctions et en étroite collaboration avec la Directrice de l’Atelier:
* Vous êtes garant(e) du déploiement de la stratégie et des processus ressources humaines (recrutement des talents, intégration, formation, revue des salaires, gestion des carrières, entretiens annuels, etc.).
* Vous accompagnez les membres des équipes: suivi des périodes d’intégration, entretiens professionnels, entretiens individuels…
* Vous vous assurez du développement des compétences des équipes: définition et mise en œuvre du plan de formation avec l’équipe managériale, suivi des mobilités internes.
* Vous accompagnez et conseillez les managers sur les problématiques de gestion d’équipe.
* Vous pilotez un plan d’action recrutement pour répondre aux besoins de croissance des équipes.
* Vous construisez et animez des relations de confiance avec les écoles de Joaillerie de proximité, les instances locales et régionales.
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Dès votre intégration, vous serez immergé dans l’univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture.
Le processus de recrutement
Postulez directement en ligne.
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien.
Vous rencontrez La Directrice des Ressources Humaines Opérations & Métiers France, puis la Directrice de l’atelier.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.