Publiée le 7 juin
Mission du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Type de contrat : CDI, statut cadre
Localisation : Alfortville
Horaires agence : Lundi Vendredi 6H30 - 17H, Samedi 8H-12H
Rémunération fixe + variable et avantages : 43k€ - 46k€ sur 12 mois + bonus de 15% annuel, Intéressement + participation + PEG Saint Gobain, véhicule de fonction 5 places+ téléphone portable + carte affaire + mutuelle + comité d'entreprise
Rejoignez notre enseigne Point P du groupe Saint-Gobain en tant qu'Adjoint Chef d'Agence Logistique, basé à Alfortville.
Rattaché(e) à Nathalie, Directrice de l'agence composée d'environ 40 collaborateurs, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.
Votre mission : Vous managerez au quotidien une équipe de 20 magasiniers et serez le garant du bon fonctionnement de la cour des matériaux de construction (environnement intérieur et extérieur).
Votre quotidien ?
Manager l'équipe Logistique : préparation des plannings, priorisation des tâches, formation des nouveaux arrivants, veille au respect des règles de sécurité, etc.
Piloter l'activité et les stocks
Organiser les flux entrants et sortants de marchandises et les délais de livraison
Gestion des différentes zones de stockage : conditionnement, rangement et vérification des scellés
Vérifier quotidiennement les différences de niveaux entre les stocks physiques et informatiques
Lancement des inventaires tournants quotidiens et annuels
Accueillir et servir les clients dans la cour des matériaux, charger et décharger les camions
L'ensemble de votre mission devra obligatoirement se réaliser dans les règles de sécurité communiquées et imposées dans le point de vente.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Voici ce qu'il faut savoir pour réussir dans ce rôle :
Compétences incontournables
Formation & expérience terrain
Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe et recherchez une mission à la fois opérationnelle et polyvalente, au plus près des clients et des équipes.
Management & leadership
Vous savez fédérer et encadrer une équipe au quotidien, piloter la performance et assurer le suivi des objectifs. Votre sens de l'anticipation vous permet d'identifier les besoins à venir et de mettre en place les actions nécessaires pour améliorer la productivité.
Outils & organisation
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office et les outils de gestion de stocks, et savez les utiliser pour structurer l'activité et fiabiliser le suivi opérationnel.
Qualités relationnelles & sens du service
Reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre sens du service client, vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques nécessitant réactivité, engagement et proximité terrain.
Compétence souhaitable
Sécurité & habilitations
La détention du CACES 3 constitue un véritable atout pour ce poste et facilitera votre prise de fonction.
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
