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Présentation INRAE
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Environnement de travail, missions et activités
L'activité s'exercera au sein de l'Unité Mixte de Recherche (UMR) Biologie du Fruit et Pathologie (INRAE et Université de Bordeaux). L'UMR, d'environ 160 personnes, compte cinq équipes de recherche étudiant le développement des fruits charnus (tomates, fraises, cerises) ainsi que deux groupes d'agents pathogènes des plantes (virus, mollicutes).
La personne recrutée sera rattachée à l’équipe « Mollicutes » (environ une trentaine d'agents) et travaillera principalement avec Sandrine Eveillard, chargée de recherches, sur la maladie de la Flavescence dorée (FD) de la vigne, maladie épidémique due à un phytoplasme. Le projet va consister à déterminer la sensibilité de variétés de vigne à la FD avec un test de phénotypage déjà validé et en parallèle, à développer un nouveau test, avec des marqueurs moléculaires.
Pour cela, les variétés d’intérêts issus de différents croisements seront multipliées in vitro et après acclimatation en serre de haut confinement, infectées par le phytoplasme de la Flavescence dorée via son insecte vecteur. Les ADN des plantes seront extraits et des real-time PCR quantitatives permettront de déterminer le titre en phytoplasmes de chaque plante. Des analyses métabolomiques seront également effectuées sur une collection de descendants de croisements dans le but, avec d’autres données omics, d’identifier des marqueurs de moindre sensibilité à la Flavescence dorée.
Dans ce contexte, le(la) technicien(ne) sera en charge de la culture des plantes en serre de haut confinement (acclimatation des plants in vitro en terreau, bouturage de vigne, transmission du phytoplasme par insectes…) et de la mise en œuvre des techniques de biologie moléculaire au laboratoire en relation avec le projet (extraction d’ADN de plantes et d’insectes, qPCR en Sybr green, analyse des résultats, analyses métabolomiques...). Le(la) technicien(ne) participera à la culture in vitro des plants (préparation de milieu, bouturage, introduction in vitro, sauvetage d’embryon…). Des missions sur le terrain sont également à prévoir avec plan des parcelles, prélèvement d’échantillons, extraction d’ADN et détermination du titre en phytoplasmes des échantillons.
Formations et compétences recherchées
BAC
Connaissance générale de la biologie et des techniques de laboratoire de biologie moléculaire, microbiologie et culture in vitro de plantes.
Expérience pratique en laboratoire fortement appréciée.
Aptitude à effectuer du travail de serre (rempotage, arrosage, élevage d’insectes...).
Aptitude à communiquer et à travailler en équipe, sens de l'organisation et des responsabilités indispensables.
Notions de base en mathématiques et statistiques.
Appliquer des protocoles techniques au service des activités du laboratoire.
Connaître les risques et les règles d'hygiène et de sécurité relatives au domaine d'activité.
Maîtriser dans le cadre d'une utilisation de routine une ou plusieurs techniques d'un domaine expérimental de la biologie.
Utiliser les logiciels liés aux techniques expérimentales et à la présentation des résultats.
Rassembler et mettre en forme les résultats des expériences.
Rendre compte de son activité.
Permis de conduire recommandé.
Votre qualité de vie à INRAE
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :
- jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.
Modalités pour postuler
Transmettre un CV, un résumé des activités antérieures et actuelles en rapport avec le profil et une lettre de motivation (+ lettres de recommandation ou coordonnées de référents)
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