Dans la région dynamique du Grand Ouest, l'agence transverse Delivery & Excellence met ses expertises (pilotage de projet, test, design, fonctionnel, agile, réseaux, infra) au service de clients multi-secteurs. Elle accompagne toutes les agences de la région sur l'amélioration continue en digital, data, cloud : numérique responsable, surveillance de la prod, best practices delivery.
En tant que manager parmi une équipe de 10 managers (Rennes, Nantes), vous intervenez sur les enjeux suivants :
Management et accompagnement de ressources Humaines, en tant que Manager :
Encadrer, animer et faire grandir vos équipes opérationnelles et rattachées hiérarchiquement (environ 12 personnes)
Réaliserdessuivisindividuelsdescollaborateurs,le coaching, les exercices RH annuels
Participeràlacapitalisationdusavoirdansl'entreprise.
Contribuer au recrutement des collaborateurs
Contribuer à des chantiers transverses à l'agence et/ou la région
En tant que membre de l'équipe managériale, vous participez aux instances de gouvernance de l'agence.
Delivery et Commerce, en tant que Directeur de projet :
Assurerentouteautonomie,lasupervisiond'unportefeuilledeprojets(
build etrun)et larelationclient.
Garantirl'atteintedesobjectifsdu/desprojet(s)danslerespectdes
engagements contractuels.
Déclinerlesprioritésdel'entrepriseenstratégieprojets,dansunobjectif derevenuet demargeoptimaleetconformeauprévisionnel.
Monitorerlesinformations(reporting,finances,plandecharge,RH,...)etmetà dispositionlesindicateurspermettantdemesurerlaperformanceetdemettreen évidencelesalertesàtraiteretaxesd'améliorationcontinue.
Donnerlavisibiliténécessairesurlemonitoringdel'activitéàsahiérarchie,identifieet remontedessourcesdegainsetdedérives,oulesfreinsdeséquipes.
Participer à certaines avant-ventes et missions de cadrage
Aider à promouvoir nos offres et savoir-faire en interne comme en externe
De formation BAC+5 informatique, ou ingénieur, vous avez entre 8 et 15 ans d'expérience au global, 2 ans d'expérience minimum en tant que Manager en ESN (entreprise de service numérique), et idéalement été Directeur de projet en ESN pendant 3 ans minimum.
Vos compétences :
Sens du collectif, sensibilité RSE, à l'aise dans le changement, force de proposition
Conduitedeprojetsetsupervisiondeconduitedeprojet?enengagement demoyens etderésultats
Gestionfinancièredesprojetsetgestiondesrisques
Approchestratégiqueetorientéebusinessdéveloppementdelarelation client
Mesuredelaperformanceetconduiteduchangementpourl'améliorationcontinue
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