Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. des services Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi Plougastel-Daoulas (13 500 habitants), membre de Brest métropole dispose d'un patrimoine bâti conséquent d'environ 50 000 m² répartis sur 72 bâtiments. Célèbre pour sa culture maraîchère (la fraise de Plougastel), la commune forme une presqu'île en rade de Brest avec un patrimoine naturel et historique remarquable.
Les services communaux sont répartis en 5 directions, une en gestion directe par le DGS et les autres sous la gestion de 4 directeurs, tous placés sous l'autorité du DGS :
- Direction Générale : Secrétariat, police municipale, transition écologique et démarches participatives, tourisme et patrimoine
- Direction Solidarité, Education et Inclusion : CCAS, Petite enfance, Enfance, Jeunesse, Vie scolaire, Conseillère Numérique
- Direction Cadre vie et Patrimoine : Urbanisme, Patrimoine et travaux
- Direction Dynamiques culturelles, Sportives et du territoire : Communication, Médiathèque, Culture, Vie associative et Sport
- Direction Ressource, Citoyenneté et Numérique : Finances, RH, Informatique, Population Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du Maire, les missions principales qui vous seront confiées seront :
Assister l'équipe municipale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité
* Assister et accompagner l'autorité territoriale et le Conseil Municipal pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité en collaboration avec le Directeur de cabinet
* Conduire un diagnostic externe et interne et formuler des recommandations traduisant les attentes et les orientations politiques des élus
* Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques
* Mettre en cohérence les orientations en termes d'organisation et délai
* Accompagner et structurer les processus décisionnels
* Participer à l'élaboration de l'ordre du jour du bureau municipal
* Contrôler l'exécution des délibérations municipales
* Participer aux conseils municipaux et à certaines commissions

Piloter et gérer différents projets communaux
* Préparer et rédiger des dossiers administratifs et techniques, en se faisant assister par des experts pour les dossiers techniques.
* Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers.
* Elaborer des tableaux de bord de gestion
* Prendre en charge les dossiers de contentieux

Manager les services
* Coordonner l'activité des directions, piloter l'équipe du CODIR et superviser le management des services
* Analyser l'incidence des évolutions, adapter et moderniser les services
* Mener les entretiens d'évaluation et apprécier le personnel
* Repérer et réguler les conflits
* Optimiser le fonctionnement et l'organisation des services

Promouvoir et représenter l'établissement à l'extérieur
* Identifier, mobiliser et négocier avec les partenaires stratégiques
* Développer et entretenir un réseau relationnel
* Favoriser les échanges avec les usagers et développer une culture de service public

Conditions d'emploi :
Temps complet, rémunération statutaire.

Avantages à Plougastel-Daoulas : chèques déjeuner (6,50€/ticket, 60% part patronale), Comité d'œuvre sociale, forfait mobilité durable et/ou remboursement des frais de transport publics à hauteur de 75%, 1/4h lecture hebdomadaire, association " La Mairie'dienne " (activités entre agents sur la pause déjeuner), participation au contrat de prévoyance (si adhésion de l'agent), accord télétravail, véhicule de fonction. Profils recherchés Profil :
* Formation supérieure (BAC+5)
* Connaissance approfondie du cadre juridique et financier des collectivités territoriales
* Aptitudes managériales afin de diriger et d'accompagner les équipes pluridisciplinaires vers l'atteinte des objectifs définis
* Expérience dans l'ingénierie de projet cruciale
* Compétences relationnelles fortes attendues
* Aptitudes à anticiper les évolutions dans le secteur public territorial et à initier des démarches d'amélioration continue des services
* Vision proactive et innovante, associée à une capacité d'adaptation
* Expérience sur poste similaire souhaitée