Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de ses clients pour une mission de longue durée Consultant Technico-Fonctionnel SAP ECC – Référencement Produit Retail H/F. Dans un contexte de SAP ECC fortement customisé, le consultant rejoindra l’équipe Produit en charge du Référencement au sein de la Value Chain. L’objectif est de concevoir et livrer des solutions robustes End-to-End tout en préparant la future migration vers SAP S/4HANA prévue dans les 2 à 3 ans. Le consultant évoluera dans un environnement structuré comprenant PM, SIE, développeurs et support engineers, avec des interactions constantes avec les domaines Offre, Demand, Pricing et Logistique. Objectif et livrables: Le consultant sera responsable de : Design & Conception Conception de solutions en privilégiant le standard SAP Rédaction de spécifications technico-fonctionnelles détaillées Cycle de vie complet (Build) Cadrage technique & STF Collaboration quotidienne avec les équipes de développement Tests unitaires & intégration Pilotage de la recette Suivi des mises en production (MEP) Gestion des phases d’hypercare Transversalité & Transmission Support aux équipes Run Transfert de connaissances Contribution à l’amélioration continue Compétences techniques attendues: (Compétences fonctionnelles) Maîtrise avancée des modules SD / MM en Retail Expertise Master Data Article / Fiche Article Bonne compréhension des flux Offre / Demand / Pricing Compétences techniques: Debug avancé ABAP (User Exits, BAdIs) Maîtrise Fiori Connaissance BTP / BPA Protocoles d’échange : IDocs, API, Kafka Lecture et compréhension des développements spécifiques S/4HANA (atout): Participation à un projet migration ECC → S/4HANA Profil candidat: Consultant technico-fonctionnel SAP expérimenté, capable d’intervenir sur un environnement ECC complexe et fortement customisé. Le candidat devra combiner expertise fonctionnelle Retail, capacité de conception détaillée et compréhension technique approfondie (debug ABAP). Une posture orientée produit et une capacité à accompagner les équipes vers la future migration S/4HANA seront essentielles. L’autonomie, la rigueur et l’esprit collaboratif seront des facteurs clés de réussite.
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