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Cdi – ingénieur pesée-stabilité des bâtiments de surface - h/f

Lorient
CDI
Naval Group
Publiée le 9 mars
Description de l'offre

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du service pesée-stabilité des bâtiments de surface, dont la mission est de gérer les performances transverses du domaine Pesée/Stabilité au profit de l'Architecte d'ensemble du Bâtiment de Surface débute idéalement en mai 2026. Entourée d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de contribuer à la réalisation des principaux bilans (devis de masse, calculs hydrostatiques, calculs de stabilité, lestage, quantitatifs, etc.) relatifs à la pesée et à la stabilité des Bâtiments de Surface

Vos missions principales :

· Gérer le devis des masses du Navire Armé avec les systémiers et le chantier en pour le compte de l’architecte d’ensemble

· Mener les études de stabilité et vérifier le respect des critères imposés par les sociétés de classification.

· Répondre aux besoins d’équilibrage du chantier lors de certains travaux.

· Contribuer aux relations avec le client, les coopérants et la société de classification (négociations, présentation de résultats, propositions…).

· Assurer la définition, le lancement et le suivi des actions nécessaires pour atteindre les performances spécifiées et traiter les non-conformités.

· Préparer, réaliser et analyser les expériences de stabilité.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

· La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

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