Acteur industriel majeur du secteur automobile, notre client est implanté dans la Loire, sur un site de production à taille humaine, intégré à un groupe d'envergure internationale.\n\nSpécialisé dans la transformation de métaux, il recherche son/sa futur(e) Responsable QSE (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité ! Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez la stratégie et les actions Qualité, Sécurité et Environnement du site :\n?\nQualité :\n - Déploiement et amélioration du système de management qualité (ISO 9001 / IATF 16949)\n - Suivi des audits (internes, clients, fournisseurs), des non-conformités et des actions correctives\n - Gestion des réclamations et garantie du respect des exigences client\n - Contribution aux projets pour prise en compte des critères qualité dès la conception\nSécurité :\n - Animation de la politique sécurité, suivi des indicateurs et des objectifs du site\n - Gestion des risques professionnels, mise en ½uvre des actions de prévention\n - Suivi réglementaire (DUER, ICPE, accidents/incidents, CSE)\n - Représentation de l'entreprise auprès des instances professionnelles et administrations\nEnvironnement :\n - Garant du système ISO 14001 et maintien de la certification\n - Animation du Comité Environnement, traitement des incidents environnementaux\n - Suivi de la réglementation (REACH, ICPE) et validation des procédures afférentes\nManagement et amélioration continue :\n - Animation des réunions QSE et revues de direction\n - Déploiement des outils qualité (QRQC, MRP, etc.)\n - Participation active à la réduction des rebuts et à la dynamique d'amélioration continue\n PROFIL RECHERCHÉ :\n - Bac +5 QHSE, ingénieur généraliste ou équivalent\n - Expérience confirmée dans une fonction similaire, en environnement industriel automobile\n - Maîtrise des core tools (APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA) et des normes ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001\n - Bon niveau d'anglais opérationnel\n - Leadership, rigueur, esprit de synthèse et capacité à fédérer\n\nINFORMATIONS CONTRAT : \n - CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.\n - Démarrage souhaité début juillet.\n - Durée : jusqu'à fin décembre ou janvier (à confirmer).\n - Statut cadre, forfait jour.\n - Rémunération : 46?000?¤ bruts annuels. \n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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