À propos de nous
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA Bretagne !
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Bretagne assure au quotidien, sur l’ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l'artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation des apprentis.
Mission
Nous recrutons un(e) Gestionnaire paie rattaché(e) à la Direction des ressources humaines, afin d’assurer le traitement de l’ensemble des éléments de la paie des élus et collaborateurs de la CMA Bretagne. Il/Elle assure le suivi des absences et participe à la mise à jour du SIRH et des paramètres sociaux.
En collaboration avec l’équipe constituée de 4 personnes et rattaché(e) à la responsable de l’équipe paie, vous réalisez pour un périmètre défini :
* la collecte, le contrôle et la saisie des éléments variables mensuelles sur PEOPLENET (CEGID)
* le traitement et la vérification des bulletins de paie
* la collecte des données de protection sociale (ITT, invalidité, décès), le contrôle et le traitement selon les dispositions réglementaires
* le contrôle et le suivi des prestations versées (CPAM, Prévoyance…)
* la sortie des collaborateurs des effectifs (attestation France Travail, certificat de travail, reçu solde de compte, retraite)
* la gestion des absences sur le logiciel Chronos
Profil
* Vous possédez une parfaite maîtrise de l’ensemble du processus de paie. Vous êtes également à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et la suite Office 365
* Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la paie. Des connaissances en comptabilité constitueraient un véritable atout pour ce poste
* Votre rigueur, votre sens de l'organisation, ainsi que votre capacité à gérer efficacement votre temps et à hiérarchiser vos priorités seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste
Informations sur le poste
* Positionnement statutaire : Maîtrise Niveau 2, Classe 1
* Type d’emploi : CDD
* Durée : 12 mois
* Date prise de fonction : 15.09.2025
* Temps de travail : temps complet (38 heures)
* Rémunération : selon statut du personnel des CMA, soit 27 885 € bruts sur 13 mois
* Localisation administrative : Rennes – 2 cours des alliés (proche métro et gare SNCF)
Avantages
* Rémunération sur 13 mois
* Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur
* Aide aux transports en commun de 75% par l’employeur
* Télétravail possible
* 17,25 jours de RTT
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