Scrum master

Darwin Partners, un véritable partenaire de carrière Chez Darwin Partners, nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons chaque consultant dans son évolution professionnelle en lui proposant des missions qui correspondent à ses aspirations. Avec une culture dynamique et axée sur l’impact, nous connectons les meilleurs talents IT à des projets ambitieux, tout en cultivant des relations humaines et authentiques. Nos clients ? Des entreprises innovantes dans différents secteurs d’activité (banque, assurance, finance, industrie, e-commerce, marchés publics, trading, médical) et des projets à forte valeur ajoutée sur différents métiers (étude & développement, fonctionnel, agilité, infrastructure, réseaux, data, cloud). Notre engagement ? Un suivi régulier, une écoute active et une véritable proximité avec nos talents. ✨ Notre promesse ? Des projets enrichissants et une rémunération à la hauteur de votre talent. Pour notre client dans le secteur bancaire, nous recherchons un(e) Scrum Master pour rejoindre l'équipe. Votre mission : Coordonne et facilite les échanges entre les différents interlocuteurs Responsable de l'efficacité de l'équipe Agile en cherchant à l’élimination des obstacles aux progrès de l’équipe. Veille au respect des pratiques Scrum/Kanban Anime les cérémonies agiles Promeut la méthodologie agile et animer les débats Garantit la formation, l’autonomie et la montée en compétence des membres de l'équipe Aide les équipes à se focaliser sur la création d'incréments de grande valeur qui répondent aux critères de qualités et de finition attendus. Les profils que nous recherchons Solide expérience dans un poste similaire (minimum 5 ans) Un diplôme d'ingénieur ou Master en IT Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer avec une équipe. Connaître les méthodologies Scrum (certification est un ) Connaître l’outil Jira (voir certain plugin) Connaissances en développement de software, DevOps, et en testing Ce qui fait notre différence au sein de Darwin Partners Une entreprise à taille humaine et smart, avec une approche personnalisée et bienveillante. Près de 130 collaborateurs engagés au quotidien pour des projets à fort impact. Des missions techniques et stratégiques, où vous aurez un vrai rôle à jouer. Un accompagnement sur-mesure, avec des perspectives d’évolution concrètes. Notre processus de recrutement 1️⃣ Premier échange RH – Pour parler de vous, de vos ambitions et de nos opportunités 2️⃣ Entretien technique & fonctionnel – Échange avec un manager ou un consultant senior 3️⃣ Entretien client – Rencontre avec l’entreprise partenaire pour valider le bon fit Prêt(e) à nous rejoindre ? N’hésitez pas à postuler directement via cette annonce en cliquant sur “Candidature Simplifiée” !