Chargé ressources humaines f/h

H - RESSOURCES HUMAINES - H1 - Pilotage RH & généralistes


Intitulé du poste

Chargé Ressources Humaines F/H


Fourchette de rémunération

de 40 à 45 K€


Description de la BU

Implantée sur 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2400 collaborateurs.Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelle


Description de la mission

Dans un contexte de développement, la BU Instrumentation et Contrôle Commande rechercheun Chargé des Ressources Humaines(CDD de 6 mois) en support à la Directiondes Ressources Humaines sur des missions généralistes RH.

Vos missions principales sont les suivantes :

· En cohérence avec le budget, vous contribuez au plan de recrutement, réalisez les propositions salariales aux candidats. Vous déployez les campagnes de recrutement stage / alternance en interface avec l’organisme Junior Talent et les managers,

· Vous veillez à la bonne intégration des salariés à travers le suivi rigoureux des processus d’intégration (suivi des périodes d’essai, entretien J+6 mois, circuit d’intégration),

· Formation professionnelle: vous validez les besoins de formation en cohérence avec votre budget et les orientations de formation de Framatome et suivez l’état d’avancement du plan de formation du périmètre confié.

· Vous suivez les campagnes d’entretiens annuels et les exploitez pour le suivi de la performance, les souhaits de mobilité et plans d’actions associés,

· Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC): vous déployez les politiques de gestion des compétences, accompagnez les managers dans la réalisation de l’exercice de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et soutenez l’élaboration des plans d’actions associés,

· Vous suivez les effectifs et interfacez étroitement avec les services paie pour garantir la qualité de service. A ce titre, vous assurez le suivi des effectifs de votre périmètre et veillez à sa bonne gestion (suivi temps travail, entretien de démission etc),

· Tableaux de bord RHet KPI: suivi et analyse d’indicateurs,

· Projets RH: participation à des projets transverses ou de transformation.

3 ans d'expérience minimum en ressources humaines, idéalement dans un environnement technique

Votre rigueur, proactivité et orientation résultats seront des atouts.

Vous travaillez en autonomie et êtes capable d’évoluer dans un environnement complexe.

Maitrise du pack office


Localisation du poste


Localisation du poste


Déplacements

Fréquents


Durée du contrat en mois

IC_SPIC - Autres IC


Critères candidat


Niveau d'études min. requis


Niveau d'expérience min. requis

1ère expérience (1 à 5 ans)


Niveau d'emploi

Anglais (Opérationnel)


Informations additionnelles


Poste soumis à enquête administrative


Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations


Informations générales


Entité légale

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.


Entité légale

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.


Référence

2025-22763


Date de parution

23/06/2025 #J-18808-Ljbffr