Description du poste :
Notre agence Triangle Solution RH recherche pour l'un de ses clients sur Poulainville un Responsable RH H/F
MISSIONS:
Rattaché(e) au Directeur de site d'Amiens, le/la responsable RH est en charge de l'ensemble du périmètre RH multisite.
1) Recrutement et développement des compétences
· Être en lien avec les managers, définir le besoin et mener en recrutement en conséquence
· Mettre en oeuvre la politique de mobilité interne
· Accompagner les managers dans la réalisation des entretiens annuels
· Mise à jour des organigrammes
2) Gestion administrative du personnel
· Assurer la rédaction et la saisie dans le SIRH des dossiers collaborateurs, des contrats de travail, avenants et variables
· Saisir des différentes absences : CP, accident du travail, arrêts maladie...
· Constituer les dossiers du personnel
· Réaliser les fiches de poste
· Être en support RH à l'ensemble des collaborateurs sur les questions du quotidien RH
· Organiser les visites médicales : inscription, demande de RDV
· Contrôle des badgeages
· Commander et distribuer les tickets restaurants
· Gestion de la mutuelle et de la prévoyance
3) Accompagnement de la paie
· Transmettre, saisir et contrôler des éléments variables de paie
· Assurer le contrôle des bulletins de paie
4) Gestion des relations sociales
· Contribuer au bon climat social de l'entreprise et du site en pilotant les relations avec les représentants du personnel
· Planifier et organiser les réunions CSE et les visites CSSCT
· Envoyer les ordres du jour et convocations
· Préparer les ordres du jour avec le secrétaire du CSE et valider avec le secrétaire CSE les PV de réunions
· Anticiper et s'assurer du bon traitement des problèmes sociaux en ayant des échanges réguliers avec les membres CSE et représentants de proximité
· Ecrire et négocier les accords d'entreprise avec les membres CSE
5) Conseil et support auprès des salariés et managers
· Répondre aux demandes sur les différentes composantes des RH : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...
· Faire appel si nécessaire à des expertises pointues
Description du profil :
Qualifications requises :
· Formation bac+5 (Master ou équivalent en Ressources Humaines)
· Expérience réussie dans le domaine des RH de 3 à 5 ans minimum
· Anglais courant
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