Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone.
Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour.
#C'est notre façon d'avancer Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Juriste en droit social en CDD. Sous la responsabilité de la Responsable Relations Sociales, vous intervenez principalement sur les missions suivantes :
Relations individuelles du travail
* Conseiller et accompagner les Responsables Ressources Humaines Régionaux et les managers sur les problématiques individuelles ou collectives
* Piloter la gestion des contentieux
* Contribuer à la mise en place de procédures et modèles (contrats de travail, courriers types)
* Suivre les évolutions législatives et conventionnelles, assurer une veille juridique auprès de l'équipe RH
* Mettre à jour les supports de formation RH internes et animer avec la Responsable Relations Sociales certains webinars RH à destination des collaborateurs
Relations collectives du travail
* Contribuer à maintenir un bon climat social
* Préparer, suivre et participer aux réunions périodiques d'instances représentatives du personnel (CSE)
* Animer les différentes commissions CSE (CSSCT, Egalité Professionnelle, etc.)
* Assister le Responsable dans la préparation aux négociations collectives
Vous pouvez également intervenir sur d'autres projets conduits au niveau de la Direction des Ressources Humaines, en lien avec l'accompagnement des évolutions de l'organisation et le déploiement de notre politique des Ressources Humaines.
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