Dspap/dtsp94/csp l'hay les roses/ugo – gestionnaire des ressources humaines h/f

Informations générales Référence BA094PNC-115816 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre DSPAP/DTSP94/CSP L'HAY LES ROSES/UGO – Gestionnaire des ressources humaines Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DSPAP/DTSP94/CSP L'HAY LES ROSES/UGO – Gestionnaire des ressources humaines H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Affecté au sein de l’Unité de gestion opérationnelle (UGO) du Commissariat de l’Hay-les-Roses, les missions du gestionnaire des ressources humaines sont les suivantes : - Gestion de la vie administrative des personnels du commissariat de police : saisie des données personnelles et administrative (DIALOGUE), gestion des campagnes d’avancement, de recrutement, les affectations en sortie de concours, etc. - Archivage et tenue des dossiers individuels, - Enregistrement des courriers administratifs sur le logiciel ALICE, - Gestion du volet médical : arrêts de travail et des blessures en service, - Gestion de la messagerie électronique, - Délivrance des cartes professionnelles. Votre environnement professionnel : Activités du service : L’unité de gestion opérationnelle (UGO) est chargée de la gestion administrative et opérationnelle du commissariat. Composition et effectifs du service : Le service est composé d’1 major, d’1 secrétaire administratif et d’1 Brigadier-chef de Police. Liaisons hiérarchiques : L’agent est placé sous l’autorité du chef de service et de son adjoint. Liaisons fonctionnelles : L’agent aura des liens avec l’ensemble des services du commissariat, les effectifs et les services de la Direction territoriale de le Sécurité de proximité du Val de Marne (DTSP94). Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Rigueur, organisation, discrétion, disponibilité, connaissance parfaite du service, réactivité et travail en équipe. Régime hebdomadaire – 40h30 par semaine (générant 25 CA et 29 ARTT). Vacation journalière de 08h06 se répartissant ainsi : 08h30-12h30 et 13h30 - 17h36 Durée attendue sur le poste : 3 ans Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Chef de service- Chef de district : 01 49 08 26 53 Chef du secrétariat : 01 49 08 26 53 csp-lhay-les-roses-94@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise à acquérir Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Connaissance technique au choix choix liste choix liste Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis Savoir rédiger niveau expert requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau expert requis savoir s'adapter niveau expert requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvres sur le poste permettent de découvrir l’environnement Police dans le domaine plus précis des ressources humaines. La sensibilité du poste et le rôle central du service permettent d’acquérir ou de confirmer des compétences professionnelles qui sont facilement valorisables pour l’obtention de postes très divers ou dans le cadre d’évolution professionnelle au sein de la fonction publique. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Police Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP) Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val-de-Marne (DTSP94) Commissariat de l’Hay-les-Roses Unité de gestion opérationnelle (UGO) 18-22 Rue Jules Gravereaux 94240 L’HAY-LES-ROSES Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : EGRH002 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Lieu d'affectation L'HAY LES ROSES (94) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) L'HAY LES ROSES (94) Date de vacance de l'emploi 31/12/2025 Personne à contacter (mail) csp-lhay-les-roses-94@interieur.gouv.fr