Ce que nous vous proposons
Rejoindre France Télévisions, c’est contribuer à faire le média de la société de demain.
Le média qui offre à tous les Français une information fiable et indépendante. Qui propose et crée des programmes tous réunis par la même exigence de qualité, aussi bien pour éduquer que pour divertir.
Notre point commun ? Vouloir expérimenter, imaginer des programmes, des expériences et des formats qui répondent aux nouveaux usages.
Nous rejoindre, c’est prendre part à la transformation du premier média de tous les Français.
Venez rejoindre l'équipe marketing acquisition de France Télévisions dont la mission est d'utiliser les leviers marketing payants (Facebook Ads / Instagram / Google Ads / TikTok et Snapchat etc...) pour faire croître la consommation de la plateforme france.tv, faire découvrir nos programmes à une audience large, acquérir de nouveaux utilisateurs et les faire revenir sur nos sites et applications.
Nous proposons un stage de 6 mois à partir de juillet .
Quelles missions vous seront confiées?
1. Vous identifiez des programmes de l'offre france.tv à mettre en avant.
2. Vous créez des campagnes d'acquisition pour l'offre france.tv sur Facebook, Instagram, Youtube, Snapchat, Tik Tok.
3. Vous gérez et optimisez le budget des campagnes.
4. Vous analysez qualitativement et quantitativement les résultats des campagnes, la production et présentation de bilans et reportings statistiques.
5. Vous suivez les projets en lien direct avec les équipes marketing mais aussi avec les équipes éditoriales, produits, techniques etc...
6. Vous effectuez une veille et benchmarks.
Quels atouts vous propulseront?
7. Votre intérêt pour le secteur des médias, de l'audiovisuel et de la télévision.
8. Votre connaissance des réseaux sociaux.
9. Votre bonne maitrise de Powerpoint et d'Excel.
10. Votre force de proposition et votre capacité d'autonomie.
Quelle formation vous est demandée?
11. Formation marketing (Master 1 ou 2) en école de commerce ou université.
12. Une spécialisation dans les métiers du numérique est préférable.
13. Une expérience en marketing ou dans les médias est appréciée.
Les petits plus
14. Une expérience enrichissante au sein d'un groupe média leader.
15. Un apprentissage à ° de l'acquisition digitale avec un budget % géré en interne.
16. Des équipes dynamiques et bienveillantes.
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, un atout pour développer notre capacité d’innovation. Nous nous engageons en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, c'est la raison pour laquelle tout le monde est naturellement bienvenu chez nous !
Important: le délai de candidature expire à 23h59 du jour indiqué (fuseau GMT).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.