Société régionale assurant le nettoyage d'immeubles, bureaux et sites industriels, reconnue pour sa réactivité et son professionnalisme. Elle propose un cadre d'apprentissage concret pour découvrir les fonctions RH dans un environnement opérationnel.
Vos missions :
• Préparer et suivre les dossiers du personnel (contrats, absences, congés)
• Gérer les plannings et remplacements en coordination avec les chefs d'équipe
• Aider à la gestion des recrutements et intégration des nouveaux agents
• Participer à l'élaboration des bulletins d'heures pour la paie
• Assurer la transmission des informations entre la direction et les salariés
• Contribuer à l'organisation de réunions et formations
Profil :
• Sens de l'organisation et bonne communication
• Aisance avec l'outil informatique et traitement de données
• Motivation à développer des compétences RH sur le terrain
• Esprit d'équipe et réactivité face aux imprévus
• Intérêt pour les métiers de services et la gestion humaine
Savoir-faire demandés :
• Assurer des activités administratives de routine
• Communiquer des messages aux gens
• Exécuter des instructions commandées
• Suivre des instructions
• Utiliser des systèmes bureautiques
Savoir-être demandés :
• Calme
• Chaleureux
• Empathique
• Méticuleux
• Réactif
• Solidaire
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