Responsable adjoint du département administration et finances h / f

Responsable adjoint du département Administration et Finances H/F, Paris

Description du poste

Sous la supervision de la responsable du département, le responsable adjoint assiste
le responsable du département dans la coordination, la supervision et l'optimisation
des domaines fonctionnels du département.
Il assure l'intérim du responsable en son absence.

Concrètement, vos principales missions :
Management du responsable immobilier et du responsable achat du département et
est plus particulièrement en charge des missions suivantes :

Pilotage du plan performance :
- Coordonner et suivre la mise en œuvre du Plan Performance avec l'ensemble des
directions concernées.
- Assurer le suivi des actions, des indicateurs et des résultats attendus.
- Produire les supports de reporting et assurer la communication interne du plan.
- Identifier les leviers d'amélioration continue
- Décliner les actions auprès des équipes du DAF, suivre leur avancement et mesurer
les résultats.

Déploiement de la démarche RSO
- Structurer et piloter la démarche RSO
- Intégrer les objectifs de développement durable dans les pratiques financières,
immobilières et d'achat.
- Suivre les indicateurs RSE/RSO et contribuer au reporting.
- Participer aux instances pilotée et animée par le Cabinet de la DNGU
- Sensibiliser les équipes à la responsabilité environnementale, sociale et éthique.

Supervision de la politique immobilière du Groupe
- Suivre l'avancement du Schéma Directeur Immobiliser du Groupe
- Organiser des Dialogues d'Investissement d'Automne et participation à la préparation des dialogues de gestion annuels avec les UGECAM.
- Veiller à l'intégration des critères RSO dans la politique immobilière
- Effectuer le suivi budgétaire du Fonds National d'Adaptation : préparation des
négociations budgétaires des COG, suivi de l'exécution budgétaire des autorisations
de programmes.

Supervision de la politique Achats du Groupe
- Piloter et suivre la politique achats du groupe.


Animer et coordonner le réseau des référents Achats - Marchés


Structurer la démarche méthodologique de passation de marchés publics.


Participer à des instances / gouvernance Achats-marchés institutionnelles

Profil recherché

Vos compétences

Ce que nous allons rechercher chez vous :


Formation : BAC + 5, en gestion, finance, audit, ou équivalent (école de commerce,
IEP, Master universitaire…).


Expérience :
- Expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) en gestion financière, contrôle de gestion
ou conduite de projets transverses.
- Expérience en animation d'équipe.
- Une connaissance ou expérience de la RSO et/ou du domaine immobilier est un
atout.
- Une connaissance des secteurs sanitaire et/ou médico-social est fortement
appréciée.


Compétences techniques :
- Solides connaissances en pilotage budgétaire, comptabilité, contrôle interne.
- Maîtrise des outils de reporting, de gestion et de pilotage de la performance.
- Bonne compréhension des enjeux de durabilité et de responsabilité sociétale.


Aptitudes professionnelles :
- Organisation, rigueur, autonomie et adaptabilité
- Aisance relationnelle et communication transversale.
- Sens de l'anticipation pour mieux gérer les risques, lisser la charge de travail et
améliorer la prise de décision
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Bonnes compétences rédactionnelles et pédagogiques.

Votre formation

BAC + 5, en gestion, finance, audit, ou équivalent (école de commerce,
IEP, Master universitaire…).

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?


"Agir ensemble, protéger chacun"
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif (82
collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au
service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.
À sa tête, avec plus de 2 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en
province, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam) impulse la stratégie au
niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses
réseaux.


Intégrer la CNAM, c'est aussi pouvoir bénéficier :
- d'une organisation de travail flexible (horaires variables, 15 Jours de forfait RTT) ;
- de perspectives de développement ; professionnel et de carrières au sein de notre
entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et
autres organismes) : 50 % de nos recrutements sont réalisés en interne ou via
l'Institution ;
- d'un CSE offrant des avantages sociaux et des prestations culturelles intéressantes ;
- d'un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport
durables ;
- des services d'un restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant.

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Légende des icônes des offres

* Type de contrat
* Localisation
* Rémunération
* Niveau
* Publié depuis
* Limite de candidature
* Référence
* Rémunération 1 € par mois
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 1 jour
* Limite de candidature le 20/06/
* Référence NVHADD
* Localisation Evry
* Rémunération de 26 € à 26 € par an
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 2 jours
* Limite de candidature le 29/08/
* Référence NVHADD
* Localisation Coubert
* Rémunération de 24 € à 28 € par an
* Niveau NIVEAU 4A
* Publié depuis 2 jours
* Limite de candidature le 02/07/
* Référence NVHADD
* Localisation Paris
* Niveau NIVEAU 4B
* Publié depuis 2 jours
* Limite de candidature le 02/07/
* Référence NVHADD
* Localisation EVRY
* Rémunération 25 € par an
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 1 semaine
* Limite de candidature le 15/06/
* Référence NVHADD
* Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
* Localisation Evry
* Niveau NIVEAU 4A
* Publié depuis 1 semaine
* Limite de candidature le 11/07/
* Référence NVHADD
* Localisation Montreuil
* Niveau NIVEAU 7
* Publié depuis 1 semaine
* Limite de candidature le 25/06/
* Référence NVHADD
* Localisation Nanterre
* Niveau NIVEAU 4A
* Publié depuis 1 semaine
* Limite de candidature le 24/06/
* Référence NVHADD
* Localisation PARIS
* Niveau NIVEAU 5C
* Publié depuis 1 semaine
* Limite de candidature le 17/06/
* Référence NVHADD
* Localisation CRETEIL
* Rémunération 36 € par an
* Niveau NIVEAU 6
* Publié depuis 1 semaine
* Limite de candidature le 23/06/
* Référence NVHADD
* Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
* Localisation Paris
* Publié depuis 1 semaine
* Limite de candidature le 23/06/
* Référence NVHADD
* Localisation CRETEIL
* Rémunération 36 € par an
* Niveau NIVEAU 6
* Publié depuis 1 semaine
* Limite de candidature le 23/06/
* Référence NVHADD
* Localisation PARIS 08
* Rémunération de 75 € à 80 € par an
* Niveau NIVEAU 8
* Publié depuis 2 semaines
* Limite de candidature le 30/06/
* Référence NVHADD
* Localisation MONTREUIL
* Rémunération de 40 € à 65 € par an
* Niveau NIVEAU 7
* Publié depuis 2 semaines
* Limite de candidature le 17/06/
* Référence NVHADD
* Localisation Créteil
* Rémunération 27 € par an
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 2 semaines
* Limite de candidature le 17/06/
* Référence NVHADD
* Localisation CERGY
* Niveau NIVEAU 4A
* Publié depuis 2 semaines
* Limite de candidature le 16/06/
* Référence NVHADD
* Localisation PARIS
* Niveau NIVEAU 7
* Publié depuis 3 semaines
* Limite de candidature le 13/06/
* Référence NVHADD
* Localisation CRETEIL
* Rémunération 26 € par an
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 3 semaines
* Limite de candidature le 13/06/
* Référence NVHADD
* Localisation ROSNY-SOUS-BOIS
* Rémunération 28 € par an
* Niveau NIVEAU 4A
* Publié depuis 3 semaines
* Limite de candidature le 31/07/
* Référence NVHADD
* Localisation VERSAILLES
* Rémunération 1 € par mois
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 1 mois
* Limite de candidature le 16/06/
* Référence NVHADD
* Localisation PARIS
* Rémunération de 1 € à 2 € par mois
* Niveau NIVEAU 4
* Publié depuis 1 mois
* Limite de candidature le 30/06/
* Référence NVHADD
* Localisation Rosny-sous-Bois
* Rémunération 28 € par an
* Niveau NIVEAU 4
* Publié depuis 1 mois
* Limite de candidature le 31/07/
* Référence NVHADD
* Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
#J-18808-Ljbffr