Sous la responsabilité du Référent Comptable (N+1) et du Directeur d’établissement (N+2) vous serez amené(e) à intervenir sur les volets suivants :
Comptabilité fournisseurs
1. Gérer les factures et avoirs fournisseurs (saisie, lettrage, contrôle, relances…)
2. Préparer les paiements
3. Suivre les ristournes et remonter les litiges
Comptabilité clients
4. Gérer les comptes clients (saisie, relances, encaissements…)
5. Suivre les retards de paiements et les contentieux
6. Mettre à jour les fiches clients et suivre les ristournes
Comptabilité générale
7. Saisir les pièces comptables
8. Tenir les tableaux de suivi
9. Participer aux clôtures et au reporting comptable
10. Formation : Bac +2 en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA,
11. Expérience : 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire
Compétences :
12. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
13. Bonne connaissance de logiciels comptables (SAGE, Infologic, Chorus Pro…)
14. Connaissances en comptabilité générale et fiscalité
Qualités attendues :
15. Rigueur, sens de l’organisation
16. Aisance relationnelle et esprit d’équipe
17. Discrétion, diplomatie et sens des priorités
Après un échange avec un membre de l’équipe recrutement, vous rencontrerez durant un entretien le Référent comptable ainsi que le Directeur d’établissement.
Avantages :
18. Salaire fixe
19. Prime de fin d’année
20. Epargne salariale (intéressement et participation)
21. Mutuelle avec plusieurs niveaux d’option au choix
22. Prévoyance avantageuse et Plan d’Épargne Retraite (PERO)
23. Tarifs préférentiels sur nos produits frais et surgelés
24. Pas de travail le week-end
Notre culture d’entreprise
25. Un groupe à fortes valeurs familiales, attaché à la proximité humaine
26. De réelles opportunités de promotion interne
27. Une ambiance conviviale, avec un bon relationnel et une forte proximité client
28. Des équipes engagées, expertes et fières de leurs métiers
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